• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 年底双薪
• 五险一金

岗位职责：
1.协助公区经理全面负责酒店公区的日常管理工作，落实本部门工作计划；
2.定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导；
3.协助 PA 经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；
4.按规定参加各类会议和培训；
5.在酒店内随时随地注意仪容仪表，讲究文明礼貌，加强服务道德观念，积极主动向有需要的客人提供帮助；
6. 做好公区易耗品的管理工作，合理控制费用支出；
7.确保机械设备维修保养的及时性；
8.与绿化承包商、鲜花供应商、消杀公司保持密切联系，确保酒店内外部环境符合标准；
9.与采购部及清洁用品供应商保持密切联系，确保供货质量和供货及时性；
任职要求
1.工作经验：2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。
2.语言能力：普通话流利。
3.业务素质：熟悉公区的运作，熟练掌握操作技能及规范。
4.思想素质：热爱酒店服务，具有良好的职业道德和强烈的服务意识，能吃苦耐劳，有亲和力，处事灵活又不失原则，善解人意，观察敏锐，心细认真，耐心周到，向客人提供“让每个客人满意，使更多客人感动”优质服务，共同承担临时性的工作安排。

酒店有配套齐全的客房，创意无限的餐饮文化主题区，殿堂级会议室，健身房、室内恒温泳池、 康体中心一应俱全。