• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 管理规范
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 员工生日会
• 技能培训

岗位职责
1、 负责日常考勤管理、薪资福利、招聘相关等事宜；
2、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
3、做好文件管理、档案管理、印章管理和相关证件工作；
4、月度相关报表和信息的制作、收集及审核提报； 
5、做好与成员酒店相关的协调、沟通和对接工作；
6、其它突发事件处理和完成领导交办的工作。

岗位要求
1、大专或以上学历，人力资源、行政管理等相关管理专业；
2、二年以上中大型企业人事工作经验，酒店/旅游行业从业者优先；
3、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等，懂得接待礼仪、礼节；
4、具有较好的协调、接待工作能力，认真负责，工作细心，抗压能力强。

   伯瑞特酒店集团作为众安集团（00672.HK）、中国新城市商业发展有限公司（01321.HK）全资子公司，成立于2016年，致力于成为中高端住宿业领域最具行业竞争力的酒店品牌之一。目前，伯瑞特酒店及度假村已先后在杭州、千岛湖、宁波、安徽淮北等地开业，除自持投资酒店项目之外，专业的酒店管理运营团队还提供酒店及度假村规划、设计、筹建、委托管理等服务。