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岗位职责:
1、全面负责人力资源部门的工作,负责根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
2、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门。
3、组织制定公司年度人力资源需求计划。
4、组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。
7、依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。
8、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
9、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。
10、评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算的使用情况。
岗位要求:
1、大专以上学历。
2、具备3年以上同岗位管理经验。
3、熟练掌握人力资源管理六大模块知识,熟悉基本的人力资源法律、法规。
4、具备较强的管理能力,出色的组织能力与分析判断能力,具备良好的人际与沟通能力。
筹开5星酒店 目前招总经理邛崃市海天永信餐饮娱乐有限公司位于四川省邛崃市羊安新城区,紧邻成都市批准设立的21个工业集中发展区、10个重点镇工业布局点之一的羊安工业园区。公司成立于2006年5月,由住宿、餐饮、茶楼、足浴、桑拿、网球场、游泳池等多种业态组成。 公司自2006年成立以来,一期工程建成1.5万平方米的三星级宾馆主楼及附一、二楼,拥有商铺40间。主楼宾馆于2010年7月15日开业,该宾馆交通便利、地理位置优越,距离成都市区45公里,邛崃市区25公里,新津市区10公里,是一家集住宿、餐饮、会议、休闲、娱乐于一体的三星级园林式酒店。二期五星级酒店目前正在规划建设之中,预计2015年初投入使用。 公司一直本着“奉献社会、永争一流;公平公正,诚信大度;团结谦让,进取创新;以人为本,共同发展”的核心经营理念;在企业的经营发展中一直致力于建设高效的管理机制,培育诚信向上的海天文化,坚定不移的推行“能力、吃苦、高尚、进取”的用人标准;注重优秀团队的建设与培养,永恒追求公司与员工共同发展,努力使公司发展成为一流优秀企业。15158161234/13980953755