• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 技能培训
• 人性化管理
• 五险

岗位职责
1.熟悉国家有关劳动工资和统计、劳动保护、员工福利政策及本单位劳资制度，劳资的管理工作。
2.负责酒店人员每月工资发放的计算工作和离店员工的工资结算，并做好各种社会保险交纳和扣除工作。
3.负责酒店员工正式聘用后的工资造册工作，按月统计全店工资总额、记好月工资总帐。
4.根据酒店按月统计全店工资总额、记好月工资总帐。
5.负责酒店员工养老保险、医疗保险、失业保险、等各项保险的建立、填写和管理、转移工作。
6.负责酒店员工各项福利费用的造册发放工作。

岗位要求
1.大专以上学历，会计、人力资源管理等相关专业。
2.1年以上人力资源管理从业经验。
3.有一定的财务知识。
4.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

      威远林恩国际酒店是四川雄飞集团有限责任公司在威远县打造的威远县地标性、高星级酒店。酒店建筑外观新颖、雅致不凡的设计风格,酒店客房以现代简欧、休闲主义风格打造不同的居住体验感受。     威远林恩国际酒店秉承“以人为本，待客为尊”的宗旨，坚持“提供标准化、个性化与人性化于一体的贴心管家式”的服务理念，执行“尽我所能，如你所愿”的管理理念。     威远林恩国际酒店地处威远新城中心，与集团打造的商业中心有效融合,成为一个集住宿、餐饮、商务、休闲、娱乐、购物、度假、时尚于一体的城市发展新地标。