• 带薪年假
• 五险一金
• 包食宿
• 节日礼物
• 技能培训
• 年终奖金
• 奖励旅游
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 人性化管理

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

       广州同裕国际酒店是一家集住宿、餐饮、会议、娱乐的综合型准五星高档商务酒店。酒店座落于白云山北侧，毗邻“都市绿洲”南湖，依山傍水，风景秀美。地理位置优越，交通十分便利，距地铁3号线（同和站）约800米，距白云机场、琶洲国际会展中心仅20分钟车程。酒店全体员工将秉承“以客为先、待客如己”的服务宗旨，为阁下提供贴心的优质服务和舒心的居停环境，让您在工作之余更能享受多彩生活。因业务需要同裕国际酒店诚邀有志从事酒店行业人士加入！一、福利待遇：1、同行业中具有竞争力的工资水平；2、五险一金、店龄工资、年终奖、高温补贴、夜班津贴、奖金、提成另计；4、，公寓式员工宿舍，免费Wifi，24小时热水，免费提供食宿。5、享有带薪国家法定假、年假、婚假及产假、丧假等。