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工作职责:
一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作
1、分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励;
2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰;
3、 负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作;
4、分店服务水平提升;
5、分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等;
6、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度;管理好布草使用和仓储;
7、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象;
8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作。
二、负责分店外联工作
1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率;
2、负责分店当地政府关系的维护,新店筹建的相关证照办理等等;
3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等。
任职资格:
1、年龄25-38周岁,大专以上学历,踏实有上进心,执行力强;
2、熟悉酒店运营管理,以下三点工作经验要求需至少满足其一:
① 2年以上中端连锁酒店总经理管理工作经验;
② 2年以上单体中端酒店总经理工作经验;
③ 2年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、市场销售总监工作经验;
3、有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力;
4、有良好酒店服务意识,善于管理团队,具备较强的营销能力、有激情事业心强,能接受区域外派。