• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 带薪年假
• 补充医疗保险
• 人性化管理

工作职责：
1、负责贯彻执行管理公司各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序；
2、执行原拓品牌的分店架构设定、员工编制及重要人事变动，对酒店中层及以下岗位的人员的录用、考核、奖惩、晋升工作做出决策，指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
3、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
4、负责提升酒店服务品质和舆情观点，结合国潮文化倡导要素将服务理念贯彻到分店运营当中；
5、严格按照集团内控管理事项进行监督，杜绝一切违规操作的发生，定期对酒店各项账务审核；
6、领导交付的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、两年以上轻中端及以上酒店总经理经验，至少筹建过一家连锁型酒店；
3、全面掌握酒店管理的系统知识，对旅游行业及相关知识有全面的了解，并有自己的独特见解；
4、善于做好门店员工的培训统筹和服务统筹工作，在员工招、培、育、用、留上能够运作有方；
5、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感，善于学习，思想敏锐、超前，有开拓创新意识；
6、喜欢和认同国潮文化，服从全国门店的调配。

 【品牌介绍】
国潮消费持续大热，锦江酒店（中国区）乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。
原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景，品牌将以「一城一设计」为准则，在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外，原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作，将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中，在满足新一代消费需求的同时，创造新酒店投资生意模型。目前，原拓酒店发展势头强劲，面世近不足一年，已成功签约近30个项目，覆盖北上广深等一线及新一线城市。

  麗枫酒店，是锦江酒店（中国区）旗下力推的中端连锁酒店品牌，依托集团庞大的会员系统，自成立之日起便拥有超过8000万会员基础，如今会员已达1.86亿。麗枫是是薰衣草元素、香氛文化与酒店的结合，倡导“自然自在”的价值主张，秉承着自然，随心的生活态度，致力于为向往自在人生的旅客提供一个随心随意的居住空间。  自2013年成立至今，全国已有超950家麗枫酒店开业，服务人数超过3000万人，覆盖275座城市。