• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 带薪年假
• 补充医疗保险
• 人性化管理

工作职责：
1、品牌办公室对接房东及物业各类问题的归总及相关流程的跟进（含但不限于房租，水电费，物业费，维护保养等），各类外围关系的跟进与处理；
2、品牌办公室日常用品（含且不限于办公用品、员工福利、清洁用品、易耗品等）采购需求的收集，采买，物品发放；
3、品牌办公室门禁系统的管理和设置，人员来访指引和接待安排；
4、品牌办公室会议室的使用安排及统筹；
5、品牌办公室日常卫生打扫的统筹和安排；
6、负责经营部人员入转调离手续的办理及流程跟进；
7、经营部考勤数据的收集和复核；
8、其他临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历，人力资源管理或酒店管理相关专业；
2、一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、基本掌握员工关系及培训模块等相关人力资源知识；
4、熟悉office等办公软件；
5、具备较强的工作责任心及语言沟通能力，团队意识强。
公司福利:
1.每周双休，长年假，并根据法定节假日安排休假
2.国资上市公司，行业TOP2企业，职业发展空间大
3.办公环境好，地铁直达
4.五险一金，领导无官僚做派，不PUA好说话

  麗枫酒店，是锦江酒店（中国区）旗下力推的中端连锁酒店品牌，依托集团庞大的会员系统，自成立之日起便拥有超过8000万会员基础，如今会员已达1.86亿。麗枫是是薰衣草元素、香氛文化与酒店的结合，倡导“自然自在”的价值主张，秉承着自然，随心的生活态度，致力于为向往自在人生的旅客提供一个随心随意的居住空间。  自2013年成立至今，全国已有超950家麗枫酒店开业，服务人数超过3000万人，覆盖275座城市。