喆啡“锐品elite”系列简介：
历时五年发展，喆啡意识到陪伴喆啡一起成长的客户，他们的品位、消费偏好、精神追求已随着身份地位的变化而升级，于是积极把富有格调的氛围和文化带到酒店中，提前满足他们更高层级的精神需求，也是推出“锐品elite”的出发点。
锐品elite将欧洲20世纪初那个黄金年代的复古、自由、浪漫风与喆啡特色结合，并融入爵士、红酒、雪茄等高品位元素，着力提升酒店整体艺术层次和品质感，为商务精英人士打造富有格调和情怀的休闲生活空间，让他们在路上也能在潜移默化中提升艺术气质和修养。

岗位职责：
1.负责确立锐品系列酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施。
2.建立、健全酒店的组织管理系统，传达并落实总部的有关指示、文件、通知；
3.研究并掌握竞对及市场的变化和发展情况，检查营业进度与营业计划完成情况并采取对策，保证经营业务顺利进行；
4.围绕总部下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算，检查分析每月营业情况；
5.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门负责人；
6.审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；
7.推动品牌和价值宣传措施，负责做好锐品品牌与各界人士的公共关系,树立酒店形象；
8.根据经营需要，完善酒店机构设置、员工编制及人事变动；
9.指导酒店的培训工作，培养和建设酒店员工队伍，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
 
任职要求：
1.旅游、酒店管理等专业毕业，大专以上学历，本科以上学历优先；
2.具有8年以上高星级酒店相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3.具有高星级酒店开业筹备、日常运营相关工作经验，熟悉酒店各部门服务工作及管理流程；
4.具有出色的决策能力，较强的沟通应变能力、协调社交能力以及管理团队建设能力；
5.具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令。
6.该岗位为总部管理岗位，去西安锐品店到任前，办公地点在深圳铂涛集团喆啡总部，负责高端喆啡锐品酒店系列的统筹工作。
 
福利待遇：
1.周末双休，且该岗位编制属于铂涛集团喆啡总部，全年14薪，五险一金按实际工资数购买。
2.依据公司制度享有运营部门的其他相关奖金分成，具体可面谈。
3.我们关注员工的自我价值与成长空间，提供完整的晋升通道和不定期的总部专业培训。

铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一，专注体验消费领域，在中国酒店业首倡“品牌先行”理念，基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。铂涛以“连接美好体验”为使命，通过创建、投资、合作等形式，连接酒店、公寓、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌，为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。目前，铂涛体验生活圈涵盖了近20个品牌，联合锦江拥有1.5亿会员，门店总数超6600家，覆盖全国470多个城市，并积极拓张亚洲、欧洲、非洲等市场。2015年9月18日，铂涛与锦江强强组合，成为首家跻身全球前五的中国酒店集团。发展至今，铂涛已成为全球第二的国际酒店集团成员之一。                                                                                                                                                                                    喆啡酒店是铂涛集团旗下，将咖啡馆文化与酒店相结合的中高端酒店品牌，创造了24小时Café+Hotel+Galleria的Coffetel理念，融合咖啡厅、文化书吧、艺术品长廊、商品展览区、自助餐厅为一体的多功能配套酒店大堂，打造一个充满社交、格调的氛围，可以容纳各种文化、各种思想的多元化场所，为商旅顾客营造“旅途中的啡凡存在”体验。截至目前，喆啡酒店开业门店突破319家，签约约680家，遍布全国超过180个城市。并于2018年底推出星级版品牌——喆啡锐品（elite）。2019年，喆啡酒店正式发布全新升级的喆啡3.0，将年轻化、多元化的元素与喆啡的复古调性相结合，打造充满社交情景体验、拥有丰富主题文化的复合型居住空间。