• 五险
• 技能培训
• 包吃包住
• 生日福利
• 提成丰厚
• 带薪年假
• 节日礼物
• 集团内部轮岗
• 各种补贴
• 年度旅游

岗位职责：
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划；
2、负责酒店整体绩效管理体系的搭建与优化，推动各部门绩效目标的分解与执行；
3、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；
4、负责酒店招聘和储备人才库的建设；
5、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定；
6、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表；
7、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系；
任职要求：
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上；
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、院校资源对接等方面具有丰富经验；
3、有酒店绩效管理经验者优先考虑；
4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训；

      杭州明豪voco酒店是由明豪联合集团投资，作为洲际酒店集团旗下全新轻奢品牌以及大中华区第一家voco品牌酒店于2020年9月闪亮登场。酒店坐落于杭州滨江区，坐拥钱塘盛景，与西湖隔江相望，步行可达钱塘江边的樱花跑道、龙湖天街和星光大道。明豪联合集团与洲际酒店集团签署战略合作协议，涉及假日、华邑与voco多个品牌，酒店集团化发展战略，全方位多层次为员工打造学习与晋升急成长的空间。