• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住

岗位职责
1、负责行政及总经办接待类等工作。
2、负责办理员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。
3、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 4、合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。
岗位要求（可接收应届毕业生或实习生）
1、熟悉办公软件；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
3、能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。

        京闽中心酒店是一家豪华五星级酒店，是福建省内唯一一家荣获具有“服务业奥斯卡奖”美誉的“国际五星钻石奖”的高星级特色酒店。酒店秉持 “真诚利他，创造感动”的核心价值观，致力于打造中国优秀民族饭店品牌—-百年老店，一流京闽。实现饭店持续、稳定、健康发展，力争跻身中国饭店业民族知名品牌行列，打造百年老店旺盛的品牌生命力和强劲的核心竞争力。       我们凭借敬业、热情、高效、协作的企业作风，在实现一流服务、一流管理、一流业绩、一流待遇的企业目标的同时为客人提供一个最卫生、最安全、最温馨、最便捷的旅居环境。同时给予员工最大的尊重、理解、关爱和激励，双轨制工资制度，丰富多彩的员工活动，完善的培训机制及广阔的晋升空间，真正实现个人成长与企业发展和谐同步。