• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住

岗位职责
1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；
2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

岗位要求
1、本科以上学历，其中招聘工作经验至少2年以上；
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧；
4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

        京闽中心酒店是一家豪华五星级酒店，是福建省内唯一一家荣获具有“服务业奥斯卡奖”美誉的“国际五星钻石奖”的高星级特色酒店。酒店秉持 “真诚利他，创造感动”的核心价值观，致力于打造中国优秀民族饭店品牌—-百年老店，一流京闽。实现饭店持续、稳定、健康发展，力争跻身中国饭店业民族知名品牌行列，打造百年老店旺盛的品牌生命力和强劲的核心竞争力。       我们凭借敬业、热情、高效、协作的企业作风，在实现一流服务、一流管理、一流业绩、一流待遇的企业目标的同时为客人提供一个最卫生、最安全、最温馨、最便捷的旅居环境。同时给予员工最大的尊重、理解、关爱和激励，双轨制工资制度，丰富多彩的员工活动，完善的培训机制及广阔的晋升空间，真正实现个人成长与企业发展和谐同步。