招聘储备店长（全国）_雅斯特酒店集团招聘信息-最佳东方

任职资格：
1、20-30 岁，大专以上学历，2年及以上酒店或连锁行业管理工作经验；
2、具有星级酒店前厅/房务/餐饮及商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店管理经验人士优先；
3、对从事连锁酒店行业充满高度热情，工作敬业、有很强的工作责任心；
4、具有较强的沟通领悟能及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力；

岗位职责及要求：
1、执行酒店运营、品牌标准，全面负责酒店日常经营和管理工作；
2、组织酒店销售，完成集团下达的营业收入和利润等指标；
3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
4、负责酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；
5、全面负责酒店安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6、入职起2年内接受外派，期满可选择到期望城市。

培训说明：储备店长统一由管理大学组织30天以内集中培训或带训，培训期间按培训津贴标准发放，培训考核通过方可正式接店。
薪酬说明：储备期按4000元/月（不超过2个月），正式接店后按集团公司店长年薪标准：10万--15万
工作地点：广西、广东、湖南、湖北、云南、贵州、四川、重庆、福建等地(需服从公司工作地点调配，不能服从工作地调配的请勿投递！)
公司地址：南宁市民族大道45号金融大厦B座5楼(运营管理中心)

　　　　雅斯特酒店集团，中国中档酒店品牌8强，创立于2011年。　　作为国内最早精准定位中档酒店市场的酒店集团，雅斯特以中档商旅文化酒店行业开创者和先行者的姿态，秉承“专业、舒适、优雅、亲和”的产品理念，和“顾客第一，价值即服务”的服务宗旨，在集团多品牌发展及高铁经济圈市场布局战略的指引下，围绕以广州、南宁、桂林、武汉为中心的3小时内陆高铁经济圈，布局“两湖两广，云贵川渝”；以深圳、厦门、杭州、上海为中心的3小时沿海高铁经济圈，布局“深沪津京”，打造高铁经济圈双引擎。　　2019年1月，雅斯特酒店集团向全球发布 “蓝湾2025”战略，实现从区域品牌向全国性、国际化品牌跃进。　　2019年10月携手中饭协和钉钉打造酒店数字化中台，以“引领酒店业迈向数智时代”为愿景，以“让天下没有难做的酒店”为使命，为中档酒店行业开创新蓝海。　　集团旗下现拥有4大品牌，包括中档商旅酒店“雅斯特酒店”、轻中档商旅酒店“雅斯特美途酒店”、中高档商旅酒店“雅斯特国际酒店”、城市新消费综合体酒店“雅斯菲尔酒店”。　　截至目前，集团旗下品牌共拥有超过500家酒店，覆盖湖北、湖南、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、山东、江苏、河南、江西、福建、海南等地区的100多座重点城市，员工数量超过12000人，会员人数超过2000万。