岗位职责:
1. 负责部门日常杂项工作
2.负责各项活动策划、筹备以及主持
3.处理考勤、准备发放工资各项明细,以及制作工资
3.主持酒店各项培训
4.管理员工宿舍
5.负责招聘以及入离职的手续办理
6.建立高效的招聘渠道和人才储备7. 建立和谐的劳动关系,员工个人档案
8. 制定年度培训计划,提高服务礼貌礼仪、安全意识、安全案例
任职要求:
1.本科以上学历,有相同工作经验1年以上。
2.熟悉劳动法规和相关条例。
3.熟悉员工的纪律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
7.23岁-35岁,男女不限。
7.男1.70米以上,女1.60米以上,身体健康,无不良嗜好。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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雅斯特酒店集团,中国中档酒店品牌8强,创立于2011年。 作为国内最早精准定位中档酒店市场的酒店集团,雅斯特以中档商旅文化酒店行业开创者和先行者的姿态,秉承“专业、舒适、优雅、亲和”的产品理念,和“顾客第一,价值即服务”的服务宗旨,在集团多品牌发展及高铁经济圈市场布局战略的指引下,围绕以广州、南宁、桂林、武汉为中心的3小时内陆高铁经济圈,布局“两湖两广,云贵川渝”;以深圳、厦门、杭州、上海为中心的3小时沿海高铁经济圈,布局“深沪津京”,打造高铁经济圈双引擎。 2019年1月,雅斯特酒店集团向全球发布 “蓝湾2025”战略,实现从区域品牌向全国性、国际化品牌跃进。 2019年10月携手中饭协和钉钉打造酒店数字化中台,以“引领酒店业迈向数智时代”为愿景,以“让天下没有难做的酒店”为使命,为中档酒店行业开创新蓝海。 集团旗下现拥有4大品牌,包括中档商旅酒店“雅斯特酒店”、轻中档商旅酒店“雅斯特美途酒店”、中高档商旅酒店“雅斯特国际酒店”、城市新消费综合体酒店“雅斯菲尔酒店”。 截至目前,集团旗下品牌共拥有超过500家酒店,覆盖湖北、湖南、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、山东、江苏、河南、江西、福建、海南等地区的100多座重点城市,员工数量超过12000人,会员人数超过2000万。