招聘人事副经理/经理 Asst. / Personnel Manager_绵阳首开兴泰置业有限公司首开喜来登酒店招聘信息-最佳东方

岗位职责：

1. 参与处理所有与薪资福利相关的事项，并提供建议和帮助。

2. 建立、维护和管理酒店考勤系统，确保考勤和薪资发放都经过审批程序，确保薪酬发放的准确性，保证发放流程都符合集团的相关标准和规定。为各部门考勤员提供及时有效的指导和帮助。

3. 负责员工档案的管理。

4. 和政府部门保持密切关系，及时更新在劳动法律、劳动关系方面的信息。

5. 负责人力资源相关的费用审查和支付工作，例如兼职，外包等费用

6. 及时有效的处理所有进/出备忘录和其他文件。

7. 处理在人力资源部的办公室里收到及所需派发的人事变动表。管理员工转正、升职/降职、调职、工资调整及辞职。确保所有的表格和数据都得到准确的处理，归档和更新。

8. 负责管理酒店各类劳动合同，确保所有合同都在有效期内。

9. 监督检查所有休假、医疗费用、违纪以及人员变动表格的正确管理和操作。

10. 保证工作区域及员工区域的安全及卫生，如员工宿舍、员工餐厅、倒班宿舍等。

11. 指导部门员工有条不紊的处理好所有员工薪酬福利方面的运作。

12. 保证人力资源部严格遵守相关的保密政策。

13. 推动新政策程序以及系统的实施，以更新人事的存档系统和人事相关的各类档案。

任职要求：

1.3年以上酒店人力资源工作经验，有相同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉劳动法相关法律法规，具备较强的学习能力和自驱力。

3.具有良好的沟通能力和协调能力。

4.具备基本的英语书面及表达能力，以及较强的文字综合能力和口头表达能力。

5.成熟稳重，思维缜密，能承受压力，团队合作精神良好

6.熟练操作计算机。

绵阳⾸开喜来登酒店由绵阳⾸开兴泰置业有限公司投资是万豪国际亚太区第⼀家融⼊品牌焕新设计元素的喜来登酒店也是⼀家汇聚绵阳历史⼈⽂与湖畔⾃然悠闲的会议度假⽬的地⾼星级国际品牌酒店。酒店坐落于绵阳市仙海旅游度假区的核⼼位置设有 338 间客房拥有共计 1,200 平⽅⽶灵活的会议及宴会使⽤空间及 2 个匠⼼独运的餐厅和 1 个⼤堂吧与 1 个特⾊酒吧并配备健⾝中⼼等休闲设施致⼒于为到访绵阳的商旅和休闲旅客以及本地宾客打造⼀处迷⼈的“会聚之所”。宾客可在此品味本地珍馐西式美馔⾃酿⽣啤等特⾊主题餐饮也可体验帐篷露营场地 CS 等缤纷活动度过⼀段舒适、⾃在以及温馨的居停时光。Sheraton Mianyang is the first hotel in the Asia-Pacific region of Marriott International with design elements of brand refreshing. And the Highly-rated international conference and resort hotel with a perfect blend of history, culture and lakeside elegance. The hotel is located in the core area of XIANHAISHUILI Scenic Areas, with 338 rooms, two distinct restaurants, a lobby bar and a wonderland bar, fitness center, and over 1,200 square meters of flexible spaces for banquets and conferences. Guests may revel in local delicacies or international gourmets here, and also experience a variety of leisure facilities such as Tent Camping, CS , etc.