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发布于 2021-12-28
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深圳 | 2年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
2.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
3.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
4.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;
5.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;
6.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;
9.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;
10.做好公司员工人事档案、花名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;
11.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;
12.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;
13.完成上级领导交办之其他事项。

岗位要求
1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;
2.一年以上招聘工作经验;
3.熟悉招聘理论与实操;
4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

其他要求
语言能力:英语-良好
计算机能力:熟练
年龄要求:23-38岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
深圳市高新技术产业园区高新南四道13号
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职位联系人
招聘处
余小姐
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
金查尔顿酒店管理公司简介金查尔顿酒店管理公司作为专为服务亚太地区而量身打造的独立品牌运营管理公司,于2010年正式启动在华的市场拓展战略,目前已成功运营了四家金查尔顿酒店(顶级奢华酒店品牌)及两家丽雅查尔顿酒店(高端豪华酒店品牌)。源于欧洲知名酒店集团的金查尔顿酒店管理公司,积累了在所用关键市场及业务模式下的丰富经验,在奢华酒店工程技术、营销及服务方面具有强大的系统优势,更具备了卓越的创收能力。金查尔顿酒店管理公司以卓越极致的服务(Golden Service),健康环保的理念(Green Concept)以及无与伦比的体验(Grand Experience)为核心价值,致力于为客人提供“热情而优雅”的豪华酒店至尊享受;为员工提供“尊重而荣耀”的人文工作环境;为业主及投资方提供“勤勉而创新”的专业服务,成为他们优秀可靠的合作伙伴。金查尔顿酒店管理公司擅长于将国际化服务标准与当地传统完美结合,创造出独一无二的酒店品味和文化。特别是提供丰富多彩的特色活动和充满地域风情的索菲亚西班牙餐厅与SPA,将会带给您独特的商务旅行和休闲度假体验。关于丽雅深圳湾科技园丽雅查尔顿酒店,热情优雅,友好真诚!作为首家位于中国硅谷---深圳南山区科技园内的商务酒店,我们提供热情而优雅的服务,打造尊重和荣耀的空间,伴您左右是勤勉而创新的丽雅人!在丽雅休憩、充电,体验住宿、餐饮、会议、娱乐于一体的一站式平台,身心放松的同时,留下最美好的回忆!坐拥得天独厚的区位优势,距深圳宝安国际机场20公里、深圳北高铁站15公里;车程5-10分钟可达深圳湾/红树林滨海公园;步行5-10分钟可达地铁一号线高新园站和深大站;背靠虚拟大学园,两岸三地名校与上百家国内外500强企业近在咫尺;毗邻华侨城旅游度假区和深圳湾商业区,交通快捷方便,是商旅人士商务酬酢、休闲用餐的理想之选。关于福利酒店福利待遇优越,根据国家法律法规给予带薪年假、婚假、产假、陪护假等假期以及法定节假日;购买社会保险和住房公积金;完善的培训发展体系。酒店提供良好的发展平台,欢迎有志之士加盟!酒店地址:深圳市南山区高新南四道13号交通:地铁站:高新园站、深大站;公交站:中兴通讯/创维大厦/高新公寓 
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