• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

南京新地中心酒店，由拥有苏州香格里拉酒店、沈阳万豪酒店及南京河西标志性建筑-新地中心大厦的著名地产企业新地集团按照五星级标准投资兴建，地处南京仙林大学城核心区，西与金鹰奥莱城隔湖相望，北邻南京邮电大学、栖霞区政务中心，东邻栖园高档小区，南与地铁2号线仙林中心站近在咫尺，50、70、97、108、146、178、324、325、K1、K2等多条公交线路直达，交通便捷，环境优美，风景怡人。一期项目于2015年4月正式营业，拥有特色景观客房、中西餐饮、会议室、大堂吧以及可容纳500人举行宴会的无柱多功能大厅等服务设施。二期工程新地生活馆,已于2020年9月正式投入使用共有148间客房，内设生活必备的洗衣机、电冰箱、电磁炉等。酒店设计典雅、装潢豪华、设施完善，将成为仙林地区高星级酒店之一。