• 技能培训
• 领导好
• 管理规范
• 年底双薪
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 节日礼物

 
岗位职责/职位描述
工作职责： 1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度; 2.评估公司各个部门的培训需求，制定公司级各个部门的培训计划; 3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施; 4.挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人; 5.组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平; 6.负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估; 7.对这个培训工作进行总结，撰写培训工作报告，报上级审核; 8.向各部门负责人提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务; 9.负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系; 10.负责各项工作的安排、调度; 11.负责员工的甄选、考核及业务指导工作。 可适应出差。 任职资格： 1、本科以上学历，五年以上培训管理工作经验；  2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；   3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，可塑性强，具备一定的创新精神； 4、思维活跃，性格开朗，工作态度积极，责任心强，具有较强的亲和力和团队意识；  5、熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT、EXCEL、photoshop、mindmanager等，文字功底优秀 可适应出差。

    安颐酒店集团品牌诞生于2009年，旗下拥有三个品牌：帕菲克、帕瑞思、安颐。目前拥有营业体验店60家，客房8000多间套，在建酒店5家，待加盟酒店12家，待落地项目1个。坐拥台州路桥、黄岩、椒江、仙居、温岭；宁波慈溪；金华、杭州核心商圈。目前积极布局浙江旅游、人文、商业重点城市，积极趁势快速发展。    安颐酒店集团业务定位：集加盟经营、委托管理、品牌顾问、项目投资、人才输出为一体；酒店产品定位：安颐是一座城市的人文传承，安颐酒店集团的产品融合当地文化，让客人深入酒店便深入一城，它的故事情怀时刻影响着人来客往，让客人在酒店浓缩的空间中体验一座城市的人文精髓，是一座城的定制化。安颐是一个聚居空间，注重对人群的经营，用美学的设计，社交场景感的空间，智能便捷的黑科技，颠覆人们对酒店的刻板印象，并以独特的社群化概念，深刻的引领不同族群的酒店后生活方式；轻奢的格调，透着故事有文化，经营着一种生活方式，提供一种解决方案，蕴含一种生活情怀，不自然呈现出一种生活美学，是一场未知之数的探索，智能有趣；帕菲克是一家有温度的酒店，是文化的呈现，沉浸着人文关怀帕菲克从社交空间、品质、休闲、对话自然、温度、有趣、探索、智能、在地文化打造酒店IP。     每一家分店都由顶尖设计团结精心打造，为高收入、高声望、个性品位、文艺冒险的精英一族提供纯粹愉悦、下榻艺术的身神之所。在未来几年里将有更多分店加入，如果你有较强的服务意识和团队合作能力、喜欢与人交流，那么安颐酒店集团将向你提供职业发展的机会。现在加入安颐酒店集团的优秀人员，在公司会有一个相当可观的职业生涯，不但拥有一个可持续发展的平台，更拥有一群优秀伙伴！准备好迎接挑战了吗？在安颐酒店集团我们能够提供你这个机遇，掌握新的技能，分享激情与清晰度职业发展之路，提供成长和发展的机会。无论你是一位经验丰富的酒店专业人士还是刚开始职业生涯的新人，只要你觉得你是棒的，我们就邀请你开始安颐酒店集团的发现之旅。