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岗位职责:
1、参与制定集团公司战略目标,并统筹运营战略目标分解,横向分解到半年度、季、月;纵向分解到运营系统各中心、区域、各门店;
2、负责执行并落实集团高品质运营战略,并在执行过程中对各部门各渠道实现品质策略的协调及决策;
3、整合资源,统筹并达成公司下达的运营经营管理指标;
4、负责定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争能力的调研,结合酒店的品牌定位,不断提出优化运营服务标准的策略与方案;
5、负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率;
6、负责搭建高效的运营高管团队,并致力于提升职业度与执行力;
7、集团运营体系、规章制度、相关细则的完善与审核
8、建立、健全集团的运营组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
任职要求:
教育背景:本科以上学历
经 验:具备10年以上连锁酒店工作经验,5年以上酒店集团总部总监级以上管理经验;
年龄要求:30-45岁
技能技巧:
1、精通连锁酒店运营管理六大维度,曾经在酒店行业标准制定方面做出过一定的贡献;
2、具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;
3、具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;
4、具备优秀的规划整合能力。
安颐酒店集团品牌诞生于2009年,旗下拥有三个品牌:帕菲克、帕瑞思、安颐。目前拥有营业体验店60家,客房8000多间套,在建酒店5家,待加盟酒店12家,待落地项目1个。坐拥台州路桥、黄岩、椒江、仙居、温岭;宁波慈溪;金华、杭州核心商圈。目前积极布局浙江旅游、人文、商业重点城市,积极趁势快速发展。 安颐酒店集团业务定位:集加盟经营、委托管理、品牌顾问、项目投资、人才输出为一体;酒店产品定位:安颐是一座城市的人文传承,安颐酒店集团的产品融合当地文化,让客人深入酒店便深入一城,它的故事情怀时刻影响着人来客往,让客人在酒店浓缩的空间中体验一座城市的人文精髓,是一座城的定制化。安颐是一个聚居空间,注重对人群的经营,用美学的设计,社交场景感的空间,智能便捷的黑科技,颠覆人们对酒店的刻板印象,并以独特的社群化概念,深刻的引领不同族群的酒店后生活方式;轻奢的格调,透着故事有文化,经营着一种生活方式,提供一种解决方案,蕴含一种生活情怀,不自然呈现出一种生活美学,是一场未知之数的探索,智能有趣;帕菲克是一家有温度的酒店,是文化的呈现,沉浸着人文关怀帕菲克从社交空间、品质、休闲、对话自然、温度、有趣、探索、智能、在地文化打造酒店IP。 每一家分店都由顶尖设计团结精心打造,为高收入、高声望、个性品位、文艺冒险的精英一族提供纯粹愉悦、下榻艺术的身神之所。在未来几年里将有更多分店加入,如果你有较强的服务意识和团队合作能力、喜欢与人交流,那么安颐酒店集团将向你提供职业发展的机会。现在加入安颐酒店集团的优秀人员,在公司会有一个相当可观的职业生涯,不但拥有一个可持续发展的平台,更拥有一群优秀伙伴!准备好迎接挑战了吗?在安颐酒店集团我们能够提供你这个机遇,掌握新的技能,分享激情与清晰度职业发展之路,提供成长和发展的机会。无论你是一位经验丰富的酒店专业人士还是刚开始职业生涯的新人,只要你觉得你是棒的,我们就邀请你开始安颐酒店集团的发现之旅。