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协助培训经理管理酒店培训活动,包括发展合格的部门后备培训师,建立一套酒店培训数据和评估结果系统。
- 开展酒店新员工入职培训。
- 分析技能培训和职业发展培训需求。
- 分析绩效考核的不足之处。
- 设计培训项目评估。
- 协助培训经理开发技能培训,职业发展培训及员工活动。
- 评估并选择外部培训资源和项目。
- 组织协调领导力、督导力和人际关系能力培训课程。
- 协调组织机构的个人发展培训项目。
- 安排培训活动时间,及培训设备设施的使用。
- 组织部门培训师活动。
- 协助和建议部门主管的在职培训项目。
- 执行并监督管理培训生项目。
- 协调,监管职业发展活动。
- 计划,准备,督导新员工培训项目。
- 培训、发展及评估下级员工。
- 发布员工自我发展选择与机会的相关信息。
- 管理控制图书室借阅(图书、期刊、音像制品和培训材料)。
- 协调温德姆集团公司培训课程。
- 准备月度培训计划和活动
- 编制月度培训相关报告。
- 制定并监督培训预算确保成本控制良好
- 编制培训成本损益表,分析成本与收益
- 开发项目评估工具。
- 管理并维护所有培训活动文件及记录。
- 履行其它必要责任和任务。
教育背景、任职资质、工作经验:
- 人力资源、教育或英语专业大专或本科文凭。
- 3年相关工作经验或类似管理岗位经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。
苏州温德姆花园酒店是亚太地区首家温德姆花园品牌酒店,是温德姆酒店管理集团旗下直属管理的一家高端品牌酒店。酒店备有289间舒适豪华客房及行政套房、十个豪华宴会厅、多间中西餐厅、大堂酒廊、行政酒廊、图书馆、康乐中心及室外泳池。酒店设计揉合中国传统风格及苏州文化特色,以高品质的服务及配套设施,令每位宾客都感宾至如归。酒店紧邻繁华商业街观前街及旅游区,距离上海仅45分钟车程。 在苏州温德姆花园酒店,我们提供的将不仅仅是极具竞争力的员工福利待遇,更有国际化全方位的专业培训和全球性的职业发展机遇。选择苏州温德姆花园酒店对您意味着:国际化全方位的专业培训高品质酒店良好的工作氛围温德姆全球的职业发展机会极具竞争力的薪资福利待遇 有意者请将简历发送至招聘邮箱:lynda.wu@wyndhamgardensuz.com面试 请携带个人简历、身份证原件及2寸近照一张酒店将优先考虑具备良好英语能力及有高星级酒店工作经验的应聘者,欢迎您的加入!人才热线:0512-6801 9888转5605 吴女士联系地址:苏州干将东路818号苏州温德姆花园酒店,负一楼人力资源部交通方式: 乐桥站,地铁1号线6号出口向东200米公交:32路、60路、980路、2路、8路、900路、9路