• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 提供食宿

-          负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。
-          安全事故或紧急事件发生时，实施应急程序。
-          发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。
-          熟悉消防报警及灭火器材的位置。
-          掌握有关酗酒及犯罪管理条例。
-          保持定期在公共区域所负责的岗位值班。
-          禁止在酒店的赌博行为。
-          禁止破坏酒店设施的行为。
-          巡逻所有区域，包括员工更衣室、厨房、餐饮储藏间、车库和其他偏僻的区域。
-          按照要求协助维持人群的正常秩序。
-          确保所有未被使用的电源插座、冰箱和橱柜等的安全。
-          根据保安部经理通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动。
-          确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现。
-          确保装卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内。
-          执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况。
-          直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况并在工作日志中记录相关事宜。 
-          正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件。
-          建立并保持良好的员工关系。
-          对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况。
-          熟悉酒店布局、设计及出入口情况。
-          按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品。
-          按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证门道及其它繁杂区域的交通秩序正常。
-          确保安全控制室无缺岗情况。
-          按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫。
完成领导安排的其他任务和工作。

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