• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 团队氛围好

1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上培训工作经历。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

酒店设99间独具特色的豪华客房，并有3间自带超大露台的套房，精巧融合民族文化与国际品牌需要的舒适设计，客房内外藏地艺术与现代精雕细琢的工艺品、壁画点缀其间，各处细节均体现了英迪格品牌所倡导的“邻里文化”，及酒店的精致及用心。且酒店各客房均可观赏远处壮丽的高原景观，大部分客房面向独克宗古城，可全方位俯瞰古城及龟山公园。各层不同客房设置的入户庭院、露台、阳台，使人独享私人静谧空间。