• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 团队氛围好

管理日常事务，计划和分配工作，确保始终拥有人数合适的员工团队
通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工
培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具
与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收
达成个人/团队销售目标
协助制定部门预算和财务计划，包括酒店的营销计划
制定并执行销售计划，推动客房入住率显著上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售
准备每月报表和销售预测，分析当前和潜在的营销趋势，规划各种活动以增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划
制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展及全国和本地大型营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会
为宾客提供（会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验
安排再酒店内举办的会议及业务团队活动，与其他酒店级别的部门协调，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务
与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团队或其他重要宾客的要求和特殊需求
主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施
与所在城市当地社会团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高调的曝光度
高校推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会
与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象
提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表

酒店设99间独具特色的豪华客房，并有3间自带超大露台的套房，精巧融合民族文化与国际品牌需要的舒适设计，客房内外藏地艺术与现代精雕细琢的工艺品、壁画点缀其间，各处细节均体现了英迪格品牌所倡导的“邻里文化”，及酒店的精致及用心。且酒店各客房均可观赏远处壮丽的高原景观，大部分客房面向独克宗古城，可全方位俯瞰古城及龟山公园。各层不同客房设置的入户庭院、露台、阳台，使人独享私人静谧空间。