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工作职责：1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，确保人力资源的合理配置与高效利用。2. 主导招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知，确保招聘效率与质量。3. 管理和优化员工绩效评估体系，定期组织绩效评估，提供反馈与辅导，促进员工个人发展。4. 负责员工培训与发展计划的制定与执行，提升员工技能与职业素养，支持公司业务发展。5. 处理员工关系问题，包括但不限于员工咨询、冲突调解及员工满意度调查，营造和谐的工作氛围。6. 监督并执行公司的人力资源政策与程序，确保合规性，同时不断优化人力资源流程。任职资格：1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。2. 至少2年的人力资源管理工作经验，熟悉招聘、绩效、培训等模块。3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系及跨部门合作。4. 熟练掌握办公软件及人力资源管理软件，如Excel、Word、PPT等。5. 具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够独立处理复杂的人力资源问题。6. 具有良好的职业道德和团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
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酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
股份制企业
台州希尔顿酒店坐落于浙江省台州市椒江区玉兰广场CBD区，是该区首家希尔顿旗下品牌酒店，于2019年2月1日开业。酒店拥有336间客房，集全日餐厅、中餐厅、大堂吧、行政酒廊，以及泳池、健身中心于一体，并提供1000平米大宴会厅，空中花园和多功能厅等设施设备。 Benefits for Team Member 员工福利1. Duty Meals工作餐2. Free Team Member Dormitory免费员工宿舍3. Social Insurance and Housing Fund社会保险和住房公积金4. Team Member Travel Program团队成员入住优惠价5. Leave Benefits假期福利Public holiday, annual leave, paid medical leave, maternity leave, marriage leave, and etc.法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假等。6. Team Member Awards团队成员嘉奖7. Team Member Training System团队成员培训In Hilton Worldwide, we provide online courses (in the Hilton Worldwide University), class training, cross training in sister hotels and internal transfer opportunities for all full-time team members.我们提供在职培训、课堂培训、全员免费希尔顿大学课程、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会。8. Variety of Activities团队成员活动 Recruitment Day招聘接待日：Tuesday to Friday: 9.00am – 12.00am；2.00pm – 5.00pm周二至周五：上午9:00 - 12:00；下午2:00 - 5:00Contact Number 联系方式0576 - 88068888 转 6003 Address for interview应聘地址：B1 Floor, HR Office , No. 88, Wenxue Road, Jiaojiang District, Taizhou City Taizhou City台州市椒江区闻学路88号希尔顿酒店负一楼人力资源部 Please bring a copy of your resume with photo, ID card, and a copy of your certificates and other qualifications come to us, thanks!应聘请携带附照片的个人简历、身份证、相关学历或资质证明的复印件前来，谢谢！ Looking forward seeing you!期待您的到来!
