• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 免费三餐
• 员工认可
• 管理规范
• 国际品牌
• 交通便利

The Role 岗位职责：
1. Supervises teammates in the HR Office ensuring the department's daily operation is running smoothly and team members discipline are adhered to.
管理监督部门团队成员以保障人力资源部日常工作顺利开展和团队的记录遵守。
2. Liaise with local government authorities regarding labor law, labor relations and arbitration cases.
保持与当地政府劳动社会保障当局的工作联系。
3. Prepares procedure released concerning the labor contracts for team members.
员工的劳动合同管理流程实施工作。
4. Develops and maintains an employee relations program to include social and hotel activities and employee counseling (where appropriate ).
根据实际情况，适当地发展和维护员工关系计划包括社会的和酒店的活动以及员工咨询服务。
5. Develops and maintains a safety program in conjunction with Safety Committee to include on-the-job injury analysis, safety inspections, and an accident prevention program.
于酒店安全委员会共同发展和维护酒店安全保障项目，包括工伤纪律分析、安全检查和安全预案等。
6. Takes charge of recruitment according tohotel business requirement and the manning situation.
结合酒店运营求要和人员编制状况，负责酒店整体招聘工作。
7. Supervises and checks all records on leaves,social insurance, housing allowance, misconduct and Personnel Action Form etc..
监督并检查员工假期、社会保险、公积金、员工违纪事件、人事信息变动表等记录准确性。
8. Supervises and checks locker rooms.
监督检查酒店员工更衣室设施。
9. Assistant supervises Teammates Restaurant and monitor on it's cleanliness, food quality.
协助监督管理员工餐厅的环境卫生和食品质量。
10. Ensures the security and confidentiality of the HR Department is strictly adhered to.
确保严格执行酒店人力资源部信息资产等的安全和保密性。
11. Initiate any new and improved system and procedure to be implemented in order to upgrade all personnel filing system andrecords.
主动制定新的或进行现有制度和程序的积极改善,以提高人事档案系统和记录工作的执行。
12. Conducts Exit Interview when necessary.
根据需要实施离职面谈。
13. Does any special assignment as assigned by the HRD.
做好人力资源总监交办的其他事务。

Talent Profile 能力&技能需求：
1. Good at both oral and written English. Good at computer skill.
英文口语及书写流利。熟练使用电脑。
2. University degree in Hotel Management, Human Resources, or a related field.
大学酒店管理/人力资源专业或相关学历。
3. Minimum 5 year related working experience.
至少五年相关工作经验。

关于嘉佩乐酒店集团嘉佩乐酒店集团以细致周到的款客之道与匠心艺术，引领奢华旅居新典范。集团总部位于新加坡，持续稳健拓展全球版图，旗下拥有两个奢华酒店品牌 -  嘉佩乐酒店及度假村和柏典酒店及度假村，致力于将当地深厚的历史底蕴转换成巧妙融合人文与自然的非凡体验，让品味非凡的宾客深刻且富有意义地联结在地风情。 嘉佩乐以享誉全球卓越服务和富有温度的细节，于每一处目的地雕琢传奇，深植于每一处典藏之作，让每一次居停，皆成典藏。更多详情，敬请登录 www.capellahotelgroup.com 。关于嘉佩乐酒店及度假村嘉佩乐酒店及度假村以匠心卓越的款客之道，引领奢华旅居新典范。品牌版图植根亚太区域，并即将启幕中东与欧洲全新目的地，持续拓展全球版图。每一处嘉佩乐酒店皆致力于匠心卓越的款客之道、精心设计的传奇建筑，呈现兼具当地文化、历史底蕴的深度且地道旅居体验。Auriga水疗中心，以月相盈缺为灵感，构筑身心平衡的谧境，为每一处目的地呈现全方位康养疗愈之旅。嘉佩乐连续三年荣膺Travel + Leisure杂志美国版“全球最佳酒店品牌”的殊荣，将卓越匠心艺术与高度个性化的服务相融合，策划专属非凡奢华旅行体验。嘉佩乐酒店及度假村是全球酒店联盟DISCOVERY的成员之一。更多详情，敬请登陆www.capellahotels.com关于柏典酒店及度假村柏典酒店及度假村是嘉佩乐酒店集团全新打造的概念酒店品牌。柏典品牌灵感源自宾客对个性化的追求和渴望，旨在吸引那些追寻与自身及周围世界建立深刻联系的新一代旅行者。以人为本的设计随着旅客的自然起居展开，以贴心而真观的方式满足每位宾客的个性化需求，让宾客的每一次下榻体验都不尽相同，转化为难以忘怀的印迹一-“柏典效应”即是如此。继马尔代夫翡叶群岛柏典酒店和大阪柏典酒店之后，位于中国的两处城市谧境-天津柏典酒店和三亚柏典酒店正在建设中。以创意视角，无限印迹，邀请宾客开启焕然一新的非凡之旅。更多详情，敬请登录https://patinahotels.com/zh-cn小红书:柏典酒店及度假村关于天津柏典酒店天津柏典酒店坐落于底蕴深厚的历史风情区，以当代视角，重塑优雅与和谐。17栋精心修缮的历史建筑，承载往昔，以先锋设计语言，让建筑的隽永之美与自然静谧相融，为新一代的旅行者开启一场精彩的时空对话。东方雅韵与西方逸境于此和谐交融。光影穿过意式窗棂，勾勒出流动的艺术，庭院中四季更迭，演绎四时诗意画卷，每一次驻足，都是感知城市风雅与韵律的和鸣。