• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 免费三餐
• 员工认可
• 管理规范
• 国际品牌
• 交通便利

The Role 岗位职责：
1. Formulate and implement diverse Sales& Marketing strategies to maximize room revenue.
制定并实施多元化的销售与市场策略，以提高客房收入。
2. Understands the respective market and competitors' strengths and weaknesses, economic trends,supply and demand etc. and knows how to sell against them.
深度洞察相应市场及竞争对手的优劣势、经济趋势、供需状况等，并制定针对性竞争策略。
3. Direct Sales team and ensure they meet the targets set in the annual business plan.
领导市场销售团队，确保完成年度商业计划中设定的业绩目标。
4. Attend all major local and overseas trade shows, hotel and tourist association meetings to identify market opportunities for the hotel.
参与所有重要的国内外行业展会、酒店及旅游协会会议，挖掘潜在市场机遇。
5. Plan and where appropriate, execute sales trips to key existing market areas and identify new potential market areas.
策划并适时执行对重点现有市场的销售巡访，同时开拓新的潜力市场区域。
6. Direct Sales team in identifying market opportunities for increasing the revenue produced by group meetings, functions and special events.
指导销售团队发掘市场机会，提升团体会议、宴会及特殊活动的营收贡献。
7. Collaborate with Revenue Leader informulating and implementing intelligent room rate strategies for different market segments.
与收益负责人协同制定并实施针对不同细分市场的精准房价策略。
8. Actively engaged with Marketing Communications team in formulating and implementing strategies to create awareness for the hotel in local and international markets through various media and marketing partnerships.
与市场传讯团队紧密合作，通过多元媒体及营销伙伴关系，在国内外市场塑造酒店品牌认知度。
9. Manage budget of the entire Sales &Marketing Division, monitor and control the expenses and ensure that there is no substantial overrun of costs.
全面管理市场销售部门预算，监控费用支出，确保无重大成本超支。
10. Works collaboratively with available sales channels, i.e. Property Sales, Regional Sales Offices and Corporate Teams to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.
与各销售渠道（如酒店直销、区域销售办公室及集团团队）协同合作，确保销售活动形成互补、避免重复。
11. Continuously focuses on improving Guest Engagement to create customer loyalty and increase market share.
持续聚焦宾客互动体验提升，构建客户忠诚度并扩大市场份额。
12. Possess extensive knowledge of key market resources and customer segments in Beijing and Tianjin, with strong regional influence and a reputable standing to drive market impact.
熟悉了解北京及天津市场重要市场资源及客户群体，有强大的区域资源影响力和市场号召力。

Talent Profile 能力&技能需求：
1. Language proficiency: fluent in Mandarin and English (both written and oral)
语言能力：流利的普通话和英语（书面与口语）
2. Must possess excellent organizational and planning skills
必须具备卓越的组织与规划能力
3. Strong knowledge and understanding of current domestic and global travel trends
深刻了解并掌握国内外旅游市场的最新趋势
4. Self-motivated with a positive and professional approach to leading a team
自我驱动力强，能以积极和专业的态度领导团队
5. Ability to do financial planning and expense management
具备财务规划与费用管理能力
6. Ability to multitask and deliver under pressure
具备多任务处理能力，并能在压力下完成工作
7. Good team player
优秀的团队合作精神
8. Ability to prioritize, follow up and be well organized with good attention to details
能够确定工作优先级、有效跟进，并保持条理清晰、注重细节

关于嘉佩乐酒店集团嘉佩乐酒店集团是全球领先的酒店管理公司，涵盖奢华酒店和度假村及服务公寓，集团总部位于新加坡，积极拓展全球版图，旗下拥有两个奢华酒店品牌一一嘉佩乐和柏典，目前旗下酒店和度假村及服务公寓项目遍及全球八大目的地，屡获殊荣的嘉佩乐酒店及度假村凭借细致入微的匠心服务、标新领异的设计理念以及远见卓识的文化呈现而享誉全球。柏典酒店及度假村则是倡导超前革新奢华旅行概念的品牌，为寻找重塑和创新、尊崇可持续发展理念的新时代旅行者特别设计。嘉佩乐酒店及度假村荣获Travel+Leisure杂志美国版2023，2024及2025年度世界旅行奖全球最佳酒店品牌的殊荣。更多详情，敬请登录http://www.capellahotelgroup.com关于嘉佩乐酒店及度假村嘉佩乐酒店及度假村旗下目前拥有位于新加坡、悉尼、台北、乌布、曼谷、河内、上海、海南土福湾等目的地的奢华度假酒店。计划即将于京都、利雅得、佛罗伦萨、首尔、南京、深圳等等目的地陆续璀璨揭幕新酒店。秉承卓越的嘉佩乐品牌专注于为宾客打造地道本真的文化体验，将精心设计的传奇建筑与细致周到的温暖匠心服务融为一体。嘉佩乐酒店及度假村荣获Travel+Leisure杂志美国版2023，2024及2025年度世界旅行奖全球最佳酒店品牌的殊荣。曼谷嘉佩乐酒店及新加坡嘉佩乐酒店荣登2023年度及2024年度全球50佳酒店榜单。2024年，曼谷嘉佩乐酒店获得全球最佳酒店与亚洲最佳酒店的殊荣，其Côte by Mauro Colagreco 餐厅摘得了2025泰国米其林餐厅指南二星荣誉，嘉佩乐酒店及度假村是全球酒店联盟DISCOVERY 的成员之一，其宾客忠诚计划覆盖全球超过100个国家的40家奢华酒店品牌。更多详情，敬请登录http://www.capellahotels.com.cn品牌官方微信公众号:嘉佩乐酒店及度假村品牌官方小红书:嘉佩乐酒店关于柏典酒店及度假村柏典酒店及度假村是嘉佩乐酒店集团全新打造的概念酒店品牌。柏典品牌灵感源自宾客对个性化的追求和渴望，旨在吸引那些追寻与自身及周围世界建立深刻联系的新一代旅行者。以人为本的设计随着旅客的自然起居展开，以贴心而真观的方式满足每位宾客的个性化需求，让宾客的每一次下榻体验都不尽相同，转化为难以忘怀的印迹一-“柏典效应”即是如此。继马尔代夫翡叶群岛柏典酒店和大阪柏典酒店之后，位于中国的两处城市谧境-天津柏典酒店和三亚柏典酒店正在建设中。以创意视角，无限印迹，邀请宾客开启焕然一新的非凡之旅。更多详情，敬请登录https://patinahotels.com/zh-cn小红书:柏典酒店及度假村