• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 节日礼物
• 免费员工餐
• 提供住宿
• 包吃包住

岗位职责
1、负责薪酬管理，员工保险及福利。
2、负责办理员工的入离职手续，人事变动的审核工作。
3、负责员工人事档案的管理与维护。
4、协助建立酒店人事管理相关制度与政策。
5、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
6、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
7、部门其他日常工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
7、有万豪工作背景为佳。

       上海浦东滨江喜来登酒店地处浦东滨江带，陆家嘴金融贸易区和金桥地区交接处。属于万豪国际酒店集团旗下的全新喜来登品牌酒店。共有562间豪华潮流客房，2间宴会厅以及喜来登标准全日制餐厅和别具风格的&More大堂吧。       作为一家全新标准的喜来登品牌酒店，我们在提供高质量的对客服务的同时，也更关注员工的自我发展和平台搭建。给予员工万豪体系的优质培训和技能指导。我们正在寻找这样的优秀人才：工作有活力、热情，能在自己的岗位上有出色的表现。