• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 包吃包住
• 节日礼物
• 年度旅游

岗位职责：
1、协助人力资源部总监发展、修订和贯彻酒店人事规定和工作程序，适应酒店营业需要和将来的发展。
2、协助人力资源部总监进行市场趋势、人事实际情况和人力资源计划方面的调研，以便为酒店的年度制度核查整理材料。
3、负责酒店的招聘工作，以满足运作需要，适应业务的发展。
4、负责员工入转调离和档案的管理。
5、负责人事系统的维护和更新。
6、负责月度各项数据的汇总分析。
7、负责薪资核算及社保公积金、商业保险的缴纳办理。
8、负责酒店会议纪要工作。
9、负责协助酒店质检培训工作、员工活动的组织开展。
10、完成领导所安排的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，酒店、旅游及人力资源管理专业优先；
2、较强的沟通协调和抗压能力；
3、熟练操作电脑办公软件、酒店人事系统；
4、1年以上酒店旅游行业人力资源管理同岗位工作经验，专员可接受优秀应届毕业生；
5、性格成熟开朗、工作认真负责。

舟山新城君澜大饭店位于舟山市临城新区黄金地段，临近舟山客运汽车站，离舟山机场仅20分钟的车程。酒店与市政府毗邻而居，交通便利，视野开阔。酒店总建筑面积达3.3万多平方米。酒店建筑地上23层，地下一层，总投资3.5亿元人民币。酒店客房类型多样，同时专设无烟客房、女士客房和残疾人专用客房，您可透过宽阔景观窗俯视新区全景。所有房间都装有24小时电影频道、高速宽带网络接口。酒店配备大、中、小型等规格齐全、配套完善的会议场所共5个，可承办不同规模的会议和宴会。酒店设有中餐厅、西餐厅、大堂吧、宴会厅、豪华包厢等，能同时容纳2000人用餐。酒店还设有健身中心、棋牌室等康体娱乐项目。是您商务接洽、休闲度假的理想选择。