• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 技能培训

岗位职责：
1.根据酒店经营目标，制定年度销售计划及市场拓展策略，确保完成营收指标。
2.分析市场趋势、竞争对手动态，调整销售策略以提升市场占有率。
3.领导销售团队（如销售经理、客户经理等），制定绩效考核标准，监督团队目标达成。
4.组织培训及激励措施，提升团队专业能力和工作效率。
5.开拓新客户资源（如企业协议客户、旅行社、OTA平台等），维护重点客户关系。
6.统筹会议、宴会等团体客户的需求对接及合同谈判。
7.协调前厅部、餐饮部、财务部等部门，确保客户需求落地及服务质量。
8.定期汇总销售数据，提交经营分析报告，提出改进建议。

任职要求：
1.2年以上酒店销售管理经验，熟悉高星级酒店运营模式。
2.出色的市场洞察力、谈判能力及客户资源整合能力。
3.具备团队领导力，能承受业绩压力，适应高强度工作。

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