• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 技能培训

【岗位职责】  
1、负责制定并执行酒店销售策略，完成年度销售目标及利润指标；  
2、开拓和维护客户资源，包括旅行社、企业客户、会议团队等，建立长期合作关系；  
3、分析市场动态及竞争对手情况，提出针对性销售方案，提升酒店市场份额；  
4、协调与酒店其他部门的合作，确保销售政策的顺利实施及客户需求的满足；  
5、带领销售团队完成业绩目标，定期组织培训及考核，提升团队整体能力；  
6、参与重要客户的商务谈判及合同签订，确保合作条款符合酒店利益；  
7、定期提交销售数据报告，分析销售趋势并提出改进建议。  

【岗位要求】  
1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力，能够独立制定并执行销售计划；  
2、优秀的沟通能力及谈判技巧，能够高效维护客户关系；  
3、具备团队管理经验，能够激励并带领团队达成业绩目标；  
4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够灵活应对市场变化；  
5、熟悉酒店行业销售流程及客户开发模式者优先。

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