• 年度旅游
• 包吃包住
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范

岗位职责
1、在行政副总经理的领导下，协调公司及各分店、各部门的工作，协助行政副总经理监督、检查对各项方针、政策、上级批示和重要决定及和各项规章制度的执行情况。
2、组织召开行政人事月度例会，做好会议记录及主持工作，并负责检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。
3、负责《人力资源运作手册》的整理、更新、公布工作。
4、制定、更新人力资源常用表格，规范常归性工作，不断提高工作效率。
5、制定健全人资源管理制度，并落实有关制度。开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，供副总经理决策参考。
6、组织各分店行政人事负责人做好同行及其他行业相关岗位的薪酬调研，并做好汇总、分析工作报告上级领导，为公司薪酬调查做好参考。
7、评估各招聘网站的优式，与上级领导沟通，落实公司合作的互联网，不断提高公司的知名度、爆光率及录用率。
8、与各人力资源公司及政府单位对接各区域户外招聘会落实工作，配合各店做好一线人员的招聘及储备工作，确保正常的运作。
9、负责制定和执行公司各级人员薪酬预算和管理工作；协助行政副总经理完成管理公司《人力资源计划书》。
10、负责制定人事部一周小结、月度、半年、年度工作计划，并组织实施。
11、制定校企合作工作规划、开发校企合作单位，组织安排实习生管理、培训、到店安排等工作，并做好学生思想动态跟踪工作。定期与实习生交流，了解其思想动态，对其心理问题进行及时的疏通和引导。
12、每月完成各店上交的经营报表人数进行整理、统计、分析工作。
13、完成管理公司及各分店人员晋升的调研，晋升述职事宜跟进、落实工作。
14、负责制定完善各岗位职务说明书。
15、每年协同工程管理部进行2次的宿舍安全、卫生大检查，避免安全事故的发生。
16做好《经济补偿金》的整理、统计、呈批工作。
17、做好各大节假日人员支援工作的落实。
18、完成稳岗补贴申报工作及残疾人年审工作。
19、完成每年月饼生产、包装工的招聘，协议签订，稳住人员等工作。
20、协助完成二级责任人协议签定工作。
21、协助完成上级领导开总经理例会所需的相关数据。
22、协助行政副总经理完成每月人力资源经营数据的整理、统计、分析工作。
23、协助行政副总经理做好人事队伍建设，招聘、选拔、配备、培训、评价本部门人员。
24、完成上级领导交办的其它任务。

岗位要求
1.大专以上学历，有同等管理岗位5年以上经验。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。
6.能熟练操作计算机。

     清远市是广东省的一个地级市，毗邻广州（距广州仅一小时车程）、交通便利，是“全国优秀旅游城市”，被誉为“珠三角后花园”。旅游业是当地政府重点发展的行业。清远市步步高酒店管理有限公司是一家集餐饮、客房、娱乐、商务、旅游服务、休闲保健于一体的大型集团，旗下有湖滨步步高酒店、环城步步高酒店等高星级酒店和粤北之珠海鲜阁园林生态海鲜食府、大型酒家粤北之珠海鲜坊，广州新瑞华酒家、筹建中的步步高国际大酒店（豪华五星）。兼营步步高肥妈快餐连锁店、步步高旅行社等连锁业务。    管理公司下属酒店均由香港著名设计师按四星级酒店标准设计装修，拥有标准房、高级套房、豪华套房、和商务套房等多种客房300多间、装修典雅精致，格调高贵大方、舒适怡人。酒店拥有餐位近3100个，富丽堂皇的中餐大厅，可筵开百席，正宗粤菜、山珍野味、河鲜海鲜、地道美食，兼顾川、湘、淮扬等地菜式任君品尝。卡拉OK豪华包房格调高雅、设施一流，酒吧、咖啡厅、桑拿沐足设备齐全，功能完善。    清远步步高酒店管理有限公司是当地酒店、餐饮业龙头企业、优秀民营企业，连年被清远市评为“十佳酒店”、“卫生信得过单位”、“省级创建卫生城市示范单位”、“最佳星级酒店”、“创建中国优秀旅游城市先进单位”、“中国商业服务业企业诚信单位”、“纳税先进企业”和“精神文明建设先进单位”等荣誉称号。     公司作为“中国饭店协会”的成员、广州地区烹饪协会理事、广州地区饮食行业协会理事，步步高一向注重出品质量，坚持“质量就是生命、出品就是人品”的原则，在清远市首届旅游美食节中，出品“凤舞升平”、“南北桂鱼”、“天鹅戏水”荣获金奖。在清远市2004年旅游文化节美食嘉年华活动中，出品《御品吊烧清远鸡》荣获清远市旅游美食御品称号。2005年，代表清远市参加了广东国际旅游美食技艺大赛，出品《步步高原汁鸡》、《椰之韵》获得金奖，蔬果雕刻《清远腾飞》获得银奖，本次大赛是清远市餐饮业三十年来，第一次走出清远参加省级大赛，而且取得优异成绩，提高了清远餐饮业知名度，发挥了清远餐饮行业龙头企业的先导作用。    本公司提供具有竞争力的薪酬和待遇，实行绩效考核、奖勤罚懒、能者居上的管理机制，为员工发展创造平台，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。   成就精彩，只因有您！   因集团公司业务拓展现诚聘上述英才，期待您的加盟！