1. 根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划。
2. 负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠。
3. 负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等。
4. 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。
5. 熟悉招聘流程以及各种招聘渠道。
6. 熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧。
7. 思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力。
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宁波丽思卡尔顿酒店,是浙江省首家丽思卡尔顿标杆奢享酒店,坐落于宁波东部新城鄞州区核心腹地,入驻宁波中心大厦,坐拥云端高空视野,可将城市盛景与滨海风光尽收眼底。酒店区位优越、交通便捷,毗邻阪急百货、宏泰广场两大商圈,已然成为长三角南翼高端商务会晤与轻奢文旅度假的全新地标。酒店内设有254间豪华客房及套房,配备两个大型宴会厅与多间功能性会议室,满足高端宴请、商务会议等需求;多家云端特色餐厅及高空酒吧,可在味蕾盛宴之余纵览城海景致;店内更设有高空天际恒温泳池、臻选SPA、专业健身中心及丽思卡尔顿行政酒廊,全维度完善的奢享配套,完美诠释丽思卡尔顿享誉全球的品牌底蕴与优雅魅力。