• 五险一金
• 意外险
• 12%公积金
• 定期体检
• 年终奖
• 法定三薪
• 加班补贴
• 节假日加班费
• 年度薪资调整
• 包吃包住

1. 协助负责酒店人力资源部的管理工作。
2. 协助负责制定酒店人力资源政策、制度。
3. 协助建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4. 协助制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.  协助组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
7. 协助建立绩效管理与考核体系。

宁波丽思卡尔顿酒店，是浙江省首家丽思卡尔顿标杆奢享酒店，坐落于宁波东部新城鄞州区核心腹地，入驻宁波中心大厦，坐拥云端高空视野，可将城市盛景与滨海风光尽收眼底。酒店区位优越、交通便捷，毗邻阪急百货、宏泰广场两大商圈，已然成为长三角南翼高端商务会晤与轻奢文旅度假的全新地标。酒店内设有254间豪华客房及套房，配备两个大型宴会厅与多间功能性会议室，满足高端宴请、商务会议等需求；多家云端特色餐厅及高空酒吧，可在味蕾盛宴之余纵览城海景致；店内更设有高空天际恒温泳池、臻选SPA、专业健身中心及丽思卡尔顿行政酒廊，全维度完善的奢享配套，完美诠释丽思卡尔顿享誉全球的品牌底蕴与优雅魅力。