• 五险一金
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 领导好
• 技能培训
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 管理规范

岗位职责
1.根据酒店总目标，制定客房部的工作目标，并督促属下人员贯彻执行。
2.组织制定和完善客房部规章制度，各岗位工作流程，清洁程序及标准，努力提高员工的工作效率。
3.负责拟订本部门员工的补充计划，并协助行政人事部做好人员的招聘、甄选工作。
4.监督及控制客房清洁物品、客用品及清洁剂等的消耗及补货，最 大程度上控制成本。
5.负责对属下经理、主管的日常工作情况进行巡查和指导,审阅主管的工作记录,报告,提出意见和建议,不断提高他们的工作水平。
6.进行走动式管理，给员工提出忠告、支持和和引导。确保所有责任区的清洁程度符合酒店标准。
7.针对部门的消耗情况准备来年的预算工作，同时对目前的消耗情况加以严格地控制。

任职要求
1.原则上具备本科（含）以上国家认证学历，酒店管理专业优先,符合酒店要求可适当放宽。
2.年龄原则上不超过40周岁，符合酒店要求可适当放宽。
3.3年及以上五星级酒店客房部管理工作经验。
4.具备强烈的责任心和敬业精神，对工作细节有高度的专注力和严谨态度。拥有良好的职业道德，能够严格遵守公司的保密制度和各项规定，维护公司利益与形象。
 5.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效分配工作任务，激励员工并提升团队整体绩效。具备优秀的时间管理与多任务处理能力，可在高压环境下合理安排工作优先级，确保各项任务按时完成。

       中国航空集团旅业有限公司上海中航泊悦酒店是中国航空集团（中央直属国有企业）在上海开设的第一家五星级机场酒店，酒店位于上海虹桥国际机场二号航站楼南侧，酒店四楼大堂内有两条连廊分别与航站楼出发办票大厅和登机大厅直接连通。       酒店拥有457间豪华客房、多功能宴会厅、大小会议厅、贵宾接待厅、咖啡厅、中餐厅、酒吧、大堂吧和健身中心等设施。酒店是上海虹桥交通枢纽的配套设施，酒店客人可以充分体验到酒店精致、热诚的差异化服务和交通枢纽内航空、高铁、长途客运、市内客运和地铁之便利。酒店已于2013年4月22日正式开业，现在携程网上的综合评分为4.7分。        我们可向员工提供如下福利待遇：按国家规定缴纳五险一金、年终激励奖金、带薪年休假、高温费、高温慰问品、节日礼品、免费工作餐、工作制服、鞋、袜、员工生日蛋糕、员工更衣室、淋浴、员工宿舍（非沪籍一线员工优先）、工作满一年免费健康证复检等待遇。       我们倡导为客人提供绅士淑女般的服务理念，我们诚邀有志于从事高星级酒店行业，具有良好服务意识的您加入我们的团队，与我们共同成长和发展。