• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 年底双薪
• 人性化管理
• 带薪年假
• 员工生日礼物

岗位职责
1、协助人力资源总监负责人力资源部的管理工作。
2、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
3、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
4、建立和谐的劳资关系。
5、建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1、良好的语言沟通技巧。
3、熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。
4、具有领导，指导和发展员工的能力。
5、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到设定的目标。
6、具有建立、完成及监督酒店及员工目标、战略计划及政策的能力。

当铭志与初心成为才能与理想的代名词，我们愿以“洲际”之诺，让泉州泰禾洲际酒店成为它们的彼岸。把快乐、微笑、激情、梦想......一起打包，背上行囊，将这一切带到洲际酒店管理集团，您将拥有“尽炫自我的空间”，从一个成功的开始便不断得到发展所需的丰富支持，在参与和成长的空间里找到属于自己的“洲际人生”。让我们一起传递洲际集团的真正待客之道。 泉州泰禾洲际酒店面积近5万平方米，拥有290间客房及1600平米的超大宴会厅，是泉州一家超五星的国际连锁酒店。将凭借优质的服务、国际化的空间体验以及东海泰禾广场整体商业配套，为泉州乃至全国的商务人士，提供最佳的商旅体验。