Sales Executive/Sales Coordinator销售主任/协调员
3.3千-4.5千
投递简历
发布于 11-15
Sales Executive/Sales Coordinator销售主任/协调员
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雅安 | 经验不限 | 学历不限 | 招3人
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职位描述

Position Summary职位概述

Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Senior Sales Managers, in coordination with the Commercial Director, implements all sales activities in his/her area of responsibility, and assist Sales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the catering in house.

在销售总监,高级销售经理协调管理下,在商务总监的指导下完成所有销售活动,并协助销售经理负责除宴会外10间客房以内的团队,使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。

1. Implements all sales action plans related to his/her market area as outlined in the Marketing Plan.

以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 

2.  Establishes and maintains files on major active accounts within his/her market areas.

与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。

3. Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels.

向客户推荐集团内其他连锁酒店。

4. Provides feedback to the Director of Business Development/Director of Sales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone and direct mail, in his/her market areas.

通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给业务发展总监/销售总监/高级销售经理。

5.  Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow

协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。

6. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in.

在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。

7. Disseminates sales related information to other departments as appropriate.

适当的将销售部的信息共享与其他部门。

8. Attends all pre-conference meetings, as required, arranged by the Banquet Sales Department and assists in the preparation of post-conference reports.

积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。

9. Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established hotel policies to achieve the overall objectives of the position.

在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。

10.Establishes and maintains effective team member relations.

建立良好的工作关系。

11.Maintains the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and team members.

  对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。

12.Performs related duties and special projects as assigned.

认真履行所分配的工作和特殊任务。

13.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.

如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。

14. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-一般
计算机能力:良好
年龄要求:25-45岁
比比竞争力
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公司地址
雨城区熊猫大道385号
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职位联系人
Shirley.liu
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
        正黄集团有限公司是一家集房地产开发、酒店管理、营销、物业服务为一体的多元化集团公司。公司于2003年在四川遂宁创立,集团总部位于四川成都,注册资本为5亿元。全资控股四川正黄置业发展有限公司、遂宁市正黄置业发展有限公司、广元市正黄置业有限公司、雅安市正黄置业发展有限公司、四川汇德物业服务有限公司、四川高德营销顾问有限公司、遂宁市信瑞建筑劳务有限公司。为配合公司的快速成长,寻求更新、更高的发展,集团设立了总裁办、行政中心、人力资源中心、财务中心、设计中心、营销策划中心、经营成本中心、工程管理中心、监察审计中心等部门以及直辖省内二级城市的分公司。        集团秉承“筑建未来生活”的核心经营理念,坚持“追求卓越、筑造精品”的企业宗旨,“致力成为中国房地产行业的先锋”的企业愿景,坚持“忠诚、敬业、严谨、专业”人才理念,坚持诚信经营和人性化管理,竭诚为消费者提供专业的产品与服务,致力于成为卓越的企业并持续为社会发展做出贡献。十余年的发展历程,离不开公司全体同仁的奋进拼搏以及社会各界人士的大力支持,公司先后荣获2007、2008、2009年度守合同重信用市级企业,2008、2009、2010、2011年度四川省诚信房地产开发企业,2010~2011年度A+资格等级证书,2009年---2011年被人民银行评为守信红名单企业,2012年底,正黄集团荣获“中国优秀开发商50强”等荣誉。公司董事长也先后荣获2006年遂宁市建筑企业优秀经理、2011年遂宁市地产十大风云人物等称号。        公司在发展前行的同时,始终不忘自觉承担社会责任,积极投入社会公益事业,以回报社会为己任。先后为遂宁城南小学捐建爱心桥、为船山区新桥乡捐建乡村公路,为“5·12”特大地震灾区捐款100多万元,2011年为遂宁市特殊学校捐献教学设施、设备达30万元;公司更是坚持历年捐资助学,每年遂宁市城区、射洪县等各中小学校受公司捐助的贫困学生多达300余人。2013年4月20日,雅安芦山县7.0级地震来袭,面对灾难,集团率先捐款200万元并无偿提供救援物资,成为第一个为灾区捐款的企业。  
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