• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范

1.   Prepares
food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as
per the standard recipes following the standards and procedures.
为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。
2.   Hands on supervision of work operations.
监
督 厨房的正常运作。
3.   Assist
the Sous
Chef/Junior Sous Chef in the day-to-day operation of the
kitchen and to help maintain a high Standard of food preparation and
presentation.
协助厨师长/副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量 。
4.    Support
the Sous Chef/Junior Sous Chef in the overall smooth operation of the
kitchen ensuring prompt service at all times.
在厨房运作方面支持厨师长/副厨师长工作，保证提供高效率的服务。
5.    Planning,
Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and
Set-up’s in all Areas and  Restaurants.
计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。
6.   Seamless
working with Recipes, Standards and Plating Guides.
严格按照菜谱、标准和摆盘标准。
7.    Continuous
Organization of Maintenance, Cleanliness and Hygiene according to Safe &
Sound Procedures as well the established FSMS Standards.
继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。
8. Maintenance
of all HACCP aspects within the hotel operation. 
在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。
9.   Correct
usage of all equipment, tools and machines.
正确操作所有的设备、器具和机器。
10.  Can
be asked to work for off site events.
可以被要求进行外卖工作。
11.  Can
be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas.
可以被要求在厨房以外的地点完成工作。
12.   Can
be utilised during inventories.
可以被要求进行盘存工作。
13.    
All
team members have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and
achievements.所有员工都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。
14.    
Preperation
of menus as per request, in timely fashion.
及时的按要求准备菜单。
15.    
Close
working relationship with the Stewarding Department to ensure high levels of
cleanliness and low levels of lost and breakages.
与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。
16.    
Every
guest request must be responded to complete satisfaction.
对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。
17.    
Willingness
to learn and adapt to changes.
积极的学习和适当的改变。
18.    
Maintain
at all times a professional and positive attitude towards his team members, and
supervisors alike, and behave in accordance to the established hotel rules and
team member handbook for him and team member under his supervision. To ensure
smooth operation of the department.
时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度，依据酒店的规则和员工手册的要求行     为举止，确保部门的良好运营。
19.    
Coordinate,
organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks
and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus,
seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control
and costing at all times.
协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。

        正黄集团有限公司是一家集房地产开发、酒店管理、营销、物业服务为一体的多元化集团公司。公司于2003年在四川遂宁创立，集团总部位于四川成都，注册资本为5亿元。全资控股四川正黄置业发展有限公司、遂宁市正黄置业发展有限公司、广元市正黄置业有限公司、雅安市正黄置业发展有限公司、四川汇德物业服务有限公司、四川高德营销顾问有限公司、遂宁市信瑞建筑劳务有限公司。为配合公司的快速成长，寻求更新、更高的发展，集团设立了总裁办、行政中心、人力资源中心、财务中心、设计中心、营销策划中心、经营成本中心、工程管理中心、监察审计中心等部门以及直辖省内二级城市的分公司。        集团秉承“筑建未来生活”的核心经营理念，坚持“追求卓越、筑造精品”的企业宗旨，“致力成为中国房地产行业的先锋”的企业愿景，坚持“忠诚、敬业、严谨、专业”人才理念，坚持诚信经营和人性化管理，竭诚为消费者提供专业的产品与服务，致力于成为卓越的企业并持续为社会发展做出贡献。十余年的发展历程，离不开公司全体同仁的奋进拼搏以及社会各界人士的大力支持，公司先后荣获2007、2008、2009年度守合同重信用市级企业，2008、2009、2010、2011年度四川省诚信房地产开发企业，2010～2011年度A+资格等级证书，2009年---2011年被人民银行评为守信红名单企业，2012年底，正黄集团荣获“中国优秀开发商50强”等荣誉。公司董事长也先后荣获2006年遂宁市建筑企业优秀经理、2011年遂宁市地产十大风云人物等称号。        公司在发展前行的同时，始终不忘自觉承担社会责任，积极投入社会公益事业，以回报社会为己任。先后为遂宁城南小学捐建爱心桥、为船山区新桥乡捐建乡村公路，为“5·12”特大地震灾区捐款100多万元，2011年为遂宁市特殊学校捐献教学设施、设备达30万元；公司更是坚持历年捐资助学，每年遂宁市城区、射洪县等各中小学校受公司捐助的贫困学生多达300余人。2013年4月20日，雅安芦山县7.0级地震来袭，面对灾难，集团率先捐款200万元并无偿提供救援物资，成为第一个为灾区捐款的企业。