厨师长(遂宁项目)
1万-1.4万
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发布于 05-25
厨师长(遂宁项目)
1万-1.4万
雅安 | 5年以上 | 学历不限
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职位描述

厨师长任职要求

基础条件

1. 热爱餐饮行业,职业口碑良好,行业内无违规违纪、食品安全等不良污点,愿意长期陪伴企业发展。

2. 认同酒店 “精简人员、提高人效、严控成本” 的管理理念,服从店长、总经理的统一管理。

3. 身体健康,无传染病史,持有有效健康证;无严重酒瘾、烟瘾、赌瘾,无不良嗜好。

4. 熟练使用电脑办公软件,能独立完成后厨数据统计、成本报表、菜品台账等基础工作。

(二)专业能力

1. 具备5 年以上同岗位工作经验,有星级酒店或大型酒楼后厨管理经验优先,熟悉中餐全流程运作。

2. 精通某一个菜系,能改良川渝经典农家菜,熟悉部分新川菜及中餐日料改良方向;对华东地区摆盘技术有实操经验,出品具备高级感与精致感。

3. 具备食材专项把控能力,能统筹团队完成淡水河鲜类菜品的研发与稳定出品;熟悉四季食材特性,可指导团队按药食属性开发创新菜品。

4. 熟练掌握后厨成本控制方法,能优化食材利用、杜绝浪费,保障后厨毛利率达标。

5. 熟悉国家食品安全法规,能建立标准化后厨管理体系,确保厨房操作符合规范。

(三)团队管理与协作

1. 具备独立组建后厨团队的能力,能搭建稳定的外包用工团队,成员间具备 2 年以上合作经历,配合默契。

2. 具备人员统筹与考勤管理能力,能规范外包人员的入职、考勤、借用 / 调出流程,建立完整的人员档案。

3. 具备较强的沟通协调能力,能与前厅、采购、财务等部门高效协作,保障前后台衔接顺畅。

(四)附加要求

1. 能独立制作 PPT 简历,清晰展示个人履历、菜品研发成果。

2. 需提交详细师承说明、职业履历,以及团队成员的特长证明、荣誉证书等材料。

岗位职责

(一)后厨统筹管理

1. 全面负责酒店与酒楼的后厨统一管理工作

2. 制定后厨各岗位的工作流程与操作标准,规范后厨卫生、安全、出品等全流程管理,确保符合国家食品安全规范。

3. 负责后厨团队的日常管理,包括排班、考勤、培训、绩效考核,优化人员配置,实现 “人效较大化”。

4. 负责外包团队的用工管理,建立人员档案,规范考勤制度;

(二)菜品出品与研发

1. 负责酒店早餐的出品管理,确保新团队实操效果不低于当前水平,保障早餐品质稳定。

2. 统筹全店菜品的研发与改良工作,优化川渝农家菜、创新川菜及融合菜品,打造餐厅特色菜品体系。

3. 指导团队把控菜品出品标准,包括口味、分量、摆盘、呈现形式,确保每道菜品具备高级感与精致感。

4. 组织团队定期开展菜品创新研发,结合四季食材特性与药食属性开发新品,定期更新菜单。

(三)成本与供应链管理

1. 负责后厨食材成本控制,制定食材采购计划,监督食材验收、存储、领用流程,杜绝食材浪费与损耗。

2. 定期核算后厨成本,分析毛利率数据,优化菜品结构与食材利用方案,确保后厨成本控制在预算范围内。

3. 统筹后厨薪酬成本管理

(四)安全与卫生管理

1. 严格执行后厨食品安全管理制度,监督食材加工、储存、留样等环节,杜绝食品安全事故。

2. 负责后厨消防安全、设备安全管理,定期组织安全检查与培训,确保后厨设备规范操作、无安全隐患。

3. 监督后厨日常卫生清洁工作,落实分区卫生责任制度,保持后厨环境整洁、规范。

(五)跨部门协作与应急处理

1. 与前厅部对接,及时沟通客人反馈,处理菜品投诉,快速调整出品问题,提升客人用餐体验。

2. 与采购部协作,优化食材采购渠道,把控食材品质与成本,保障食材供应稳定。

3. 处理后厨突发问题,如食材短缺、设备故障、人员异动等,制定应急预案,保障后厨正常运转

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
雨城区熊猫大道385号
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职位联系人
Shirley.liu
立即沟通

Shirley.liu

HI~对这个职位感兴趣吗?快来下载最佳东方APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
        正黄集团有限公司是一家集房地产开发、酒店管理、营销、物业服务为一体的多元化集团公司。公司于2003年在四川遂宁创立,集团总部位于四川成都,注册资本为5亿元。全资控股四川正黄置业发展有限公司、遂宁市正黄置业发展有限公司、广元市正黄置业有限公司、雅安市正黄置业发展有限公司、四川汇德物业服务有限公司、四川高德营销顾问有限公司、遂宁市信瑞建筑劳务有限公司。为配合公司的快速成长,寻求更新、更高的发展,集团设立了总裁办、行政中心、人力资源中心、财务中心、设计中心、营销策划中心、经营成本中心、工程管理中心、监察审计中心等部门以及直辖省内二级城市的分公司。        集团秉承“筑建未来生活”的核心经营理念,坚持“追求卓越、筑造精品”的企业宗旨,“致力成为中国房地产行业的先锋”的企业愿景,坚持“忠诚、敬业、严谨、专业”人才理念,坚持诚信经营和人性化管理,竭诚为消费者提供专业的产品与服务,致力于成为卓越的企业并持续为社会发展做出贡献。十余年的发展历程,离不开公司全体同仁的奋进拼搏以及社会各界人士的大力支持,公司先后荣获2007、2008、2009年度守合同重信用市级企业,2008、2009、2010、2011年度四川省诚信房地产开发企业,2010~2011年度A+资格等级证书,2009年---2011年被人民银行评为守信红名单企业,2012年底,正黄集团荣获“中国优秀开发商50强”等荣誉。公司董事长也先后荣获2006年遂宁市建筑企业优秀经理、2011年遂宁市地产十大风云人物等称号。        公司在发展前行的同时,始终不忘自觉承担社会责任,积极投入社会公益事业,以回报社会为己任。先后为遂宁城南小学捐建爱心桥、为船山区新桥乡捐建乡村公路,为“5·12”特大地震灾区捐款100多万元,2011年为遂宁市特殊学校捐献教学设施、设备达30万元;公司更是坚持历年捐资助学,每年遂宁市城区、射洪县等各中小学校受公司捐助的贫困学生多达300余人。2013年4月20日,雅安芦山县7.0级地震来袭,面对灾难,集团率先捐款200万元并无偿提供救援物资,成为第一个为灾区捐款的企业。  
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