• 每周双休
• 带薪年假
• 带薪病假
• 集团调转机会
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 旅行优惠政策
• 五险一金
• 岗位晋升
• 节日礼物

岗位职责
·         督导人力资源部的员工的日常工作，以确保日常部门运作的顺利进行和员工纪律的正确实施；
·         和政府部门保持密切关系，及时更新在劳动法律、劳动关系和劳动仲裁方面的信息；
·         准备劳动合同相关的政策程序；
·         建立并且发展员工关系系统以提高员工满意度，其中包括各项社会以及体育活动，服务奖项和员工咨询等；
·         根据酒店的经营需要和人员现状，及时有效的完成招聘任务；
·         负责8级及以上员工入职和离职手续。监督检查所有休假、医疗费用、违纪以及人员变动表格的正确管理和操作；
·         指导人事主管管理好员工设施；
·         保证工作区域及员工区域的安全及卫生，如员工餐厅、倒班宿舍等；
·         指导人事部主管有条不紊的处理好所有员工薪酬福利方面的运作；
·         保证人力资源部严格遵守相关的保密政策；
·         推动新政策程序以及系统的实施，以更新人事的存档系统和人事相关的各类档案；
·         处理员工仲裁以及法律案件确保酒店形象利益不受损害；
·         有效处理员工投诉并和各部门沟通解决；
·         协助人资资源总监进行人力资源部的考核，并将人力资源部的工作逐步体系化规范化；
·         建立健全政策程序；
·         建立部门支持的氛围；
·         进行人力分析；
·         确保员工的个人仪表卫生符合酒店和部门的标准；
·         进行离职面谈并进行员工流失率的分析；
·         市场调查， 为管理层及时调整政策提供有利证据；
·         为外国同事办理工作签证相关事宜；
·         监督员工纪律；
·         人力资源总监不在的情况下，代理其工作；
·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序；
·         确保员工充分的理解并遵守员工手册内容；

岗位要求
·         本科学历及以上
·         至少五年相关酒店工作经验
·         至少一年人力资源副经理同岗位管理经验
·         良好的分析和计划能力
·         思维开放、团队合作意识强
·         能与不同的人保持良好的沟通
·         英文书写及口语流利
·         与本地劳动局及政府机关保持良好关系
·         熟悉国家及本地劳动相关法律
·         扎实的人力资源知识和较好的部门营运管理能力
·         初步的业务和财务知识
·         责任意识强并能够推动结果达成
·         良好组织及展示技巧

      烟台金海岸希尔顿酒店由烟台东银金海岸大酒店有限公司投资，希尔顿全球酒店管理集团进行管理。酒店坐落于四季分明、气候宜人、濒临海滨、景色秀丽的烟台经济技术开发区，烟台经济开发区地处中国山东半岛黄海之滨，位于北纬37°、东经121°，北与北京、大连隔海相望，南与上海、青岛陆路相通，东与韩国、日本一衣带水，是21世纪中国重点开发的环渤海经济圈内的重要生长点。烟台金海岸希尔顿酒店拥有独一无二的海岸景色和轻松便捷的沙滩体验，409间明亮宽敞的客房、独具特色的餐厅和酒吧、健身中心和室内温水游泳池、1400平方米无柱式大宴会厅，无论是举办大型会议、企业聚会或是浪漫婚礼这里都是您最佳的举办场地，还有13个极具文化特色且组合灵活的会议厅及多功能厅为您提供更多选择。舒适温馨的入住体验和细致、周到的个性化服务是我们一直追随的目标。     烟台金海岸希尔顿逸林酒店及套房，地处烟台经济开发区中心地带，是烟台市首家希尔顿品牌的酒店式套房于2024年5月15日开业。 酒店毗邻张裕卡斯特酒庄，置身酒店可一览酒庄的曼妙景色，同时酒店距离金色沙滩仅数步之遥，距离烟台市蓬莱机场仅25分钟车程。    酒店拥有252间时尚精致的客房和套房，其中酒店套房配备厨房、洗衣机等生活设施。无论您是商务出行或休闲旅游，酒店贴心周到的服务都会为您带来家一般的舒适与温馨。酒店一层的全日餐厅，汇聚国际美食自助以及当地美食，是全家聚餐或休闲聚会的理想选择。拥有宽敞明亮落地玻璃的大堂吧，让您在品味优质美酒、咖啡饮品及甜美下午茶的同时，一览葡萄酒庄园的迷人景色。向住店客人免费开放的恒温泳池和健身房，让您在差旅途中时刻焕活身心。酒店灵活的会议空间，配备领先视听技术，可满足小型会议和宴会需求。