• 五险一金
• 管理规范
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 包吃包住
• 双休
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 良好发展规划

培训方面：  
1、负责培训需求调查、统计和分析，建立培训体系，草拟公司培训制度和相关工作流程；
2、根据需求调查，编制年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解 到月度培训计划；
3、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任《新员工入 职培训》《仪容
仪表》等基础培训课程的内部讲师；
4、组织开展内外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结
束后的反馈交流，对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出
勤管理等相关工作，建立培训档案；  
5、负责培训后的调查、分析、评估、考评及备案等工作，汇总各类培训资料，建 立健全培训记录档案与培训资源库，为公司下一步培训工作的开展提出改进建 议，在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源；
6、督导各部门培训工作，组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作；  
7、开展员工活动；
8、组织员工入职转正考试。  
质检方面：  
1、全面检查和评审酒店的服务质量情况，督导各部门管理质量、服务质量和卫生 质量的整改、落实、提高；
2、收集和整理《客人意见反馈表》，《值班记录》，对反映的问题进行分析，提出相 关整改意见，并跟进落实整改事宜；
3、进行周质检，日巡查质检体系，对各项问题及时提出并改进；  
4、负责对一般质量事故及时给予纠正和处理，对严重违例或较大质量事故需及时 报总经理；
5、建立质检档案，质检处罚/奖励台账；
其他：  
1、企业文化的建设与宣传；  
2、协助部门领导做好行政人事部其它的工作；
3、完成上级临时交办的工作。

   临沂翔宇豪生大酒店是按照国际标准五星级酒店投资兴建，建筑面积6.42万㎡，总投资 7.01 亿元，由全球最大的酒店管理集团之一——温德姆酒店集团（ Wyndham Hotel Group )旗下的豪生品牌运营管理。   酒店坐落于临沂市河东区滨河东路中段，距兰山城区、南坊行政中心车程 5 分钟，临沂机场和火车站 15 分钟，临沂汽车站 30 分钟，交通十分便利；与著名景点凤凰广场、临沂电视塔隔河相望。   酒店定位城市商务度假酒店，功能集客房、餐饮、会议、健身、休闲、娱乐于一体。酒店客房230间，沿河景观房广角河景、二滩公园尽收眼底；酒店拥有4个餐饮场所，配有会议中心、宴会中心、水疗中心、健身中心、娱乐会所等，于2016年11月正式开业。