• 五险一金
• 带薪年假
• 咸阳机场酒店
• 周末双休
• 免费食宿
• 业绩提成
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年底双薪

1.全面负责酒店人力资源的管理工作，制订和实施人力资源规划；
2.负责建立和健全人事、薪酬、考核、聘任、晋升、培训、奖惩等各项规章制度；
3.负责制定酒店人力资源阶段性工作计划和预算方案；
4.按照业主公司及管理公司要求制定、更新、完善相关人力资源管理政策；
5.按照公司要求完成年度战绩解码行动计划的各项工作；
6.负责制定酒店服务管理制度并完成服务管理体系的各项工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具备3年以上国际五星级酒店相同岗位工作经验；
2.在招聘、合同管理、薪酬制度，员工培训，绩效考核，服务管理具有丰富的经验；
3.具有良好的计划性和实施执行能力；
4.良好的沟通能力及公文写作能力；

面试地点
西安咸阳国际机场空港大酒店
联系人：陈女士 
联系电话：38011111转6303人力资源部

西安机场空港大酒店是西安唯一一家由连廊直接连接西安咸阳国际机场T3航站楼的酒店。由西安咸阳国际机场股份有限公司投资兴建，香港富豪国际酒店集团管理运营的西安机场空港大酒店，设有297间豪华客房及套房，5间中西特色餐厅及酒吧，21间不同面积，适合不同类型会议的个性化宴会厅及会议室，以及设施齐全的康体中心，为客人提供优雅、宁静、放松的居停环境。公司福利：专业及全面的培训及人才成长晋升空间。具有竞争力的薪金及良好的福利待遇。免费提供美味营养的员工工作餐。免费提供独立的员工公寓，舒适便捷，安全及设施齐全。转正工作满一年，员工可享有带薪年假。享受节日福利（春节、端午、中秋及高温津贴）。工作中若表现优异可参与季度培训明星、季度服务明星、季度优秀员工、年度优秀员工评选及奖励。我们诚意招纳各级职位的专业人才与酒店一起成长和发展！