• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 年节福利
• 岗位晋升
• 技能培训
• 人性化管理
• 管理规范
• 年度旅游
• 年底双薪

岗位职责：
1. 协助总经理制定酒店年度、季度、月度经营战略、营收目标、成本预算及发展规划，结合温泉、客房、餐饮核心业态市场行情，拆解各板块经营指标，制定针对性的销售与运营落地策略，确保整体经营目标达成。
2. 依托成熟的市场销售经验，协助酒店市场销售工作，搭建稳定的客户资源体系，重点提升客房、餐饮宴席、温泉套票、康养套餐等产品的销量与溢价能力。
3. 深度调研本地酒店行业市场、竞品动态、客户消费趋势，定期分析经营数据、客流数据、营收结构、转化率数据，及时调整销售策略、产品定价、套餐体系，优化盈利结构，提升酒店整体市场占有率与核心竞争力。
4. 统筹酒店各类营销活动策划与落地，结合节假日、季节节点、本地文旅热点，联动线上线下资源，策划客房促销、餐饮主题宴、温泉康养季、团建特惠等营销活动，拉动各业态营收增长。
5. 负责品质管控与客诉管理，处理高端客户投诉与需求，保障核心客户留存率与复购率。
6.做好安全管理与合规经营，统筹分管区域的食品安全、设施安全、客人人身财产安全、员工操作安全等全面安全管理工作，定期开展安全排查。严格遵守文旅、市场监管、卫生等行业法律法规，确保各板块合规经营。
7. 管控分管板块的经营成本，优化人力配置、物料消耗、能耗成本，在保障服务品质的前提下，实现降本增效，提升各板块毛利率。

任职要求：
1. 经验要求：5年以上高端酒店副总经理、运营总监或同等高管任职经验，熟悉温泉酒店、综合度假型酒店全业态运营，具备丰富的酒店市场销售、客源拓展、活动操盘实战经验。
2. 专业能力：精通房务、餐饮、温泉板块标准化运营管理，熟练掌握新媒体全域运营逻辑与线上营销玩法，具备极强的市场研判、产品策划、销售拓客、营收操盘能力。
3. 综合能力：具备优秀的团队管理、统筹协调、数据分析、问题解决能力，擅长线上线下营销联动，能够独立制定经营销售策略并落地达成业绩目标。
4. 职业素养：具备高端酒店服务意识、品牌思维、成本思维，责任心强，抗压能力强，有良好的职业操守和沟通谈判能力。

职位福利：
提供食宿，食宿条件优越，五险一金、带薪年假、免费温泉，免费理发，年节福利，车补/话补等福利待遇优厚。

     国信南山温泉酒店，是长春国信投资集团斥资七亿元打造的系列健康旅游项目之一。国信集团成立于1998年，经过24年的健康发展，集团集地产、建工两大系统，农业、健康、供热、健康生活服务、酒店旅游五大平台于一体，以生活服务业为基础，以健康服务业为核心，以旅游服务业为延伸，建立起了多元化、复合型的新型城镇建设运营服务的成熟模式与产业生态，形成了全价值链生活服务、新型城镇建设运营、农业开发与乡村振兴三大核心能力。现有子公司20余家，员工5000余人。面向未来，国信集团以“创中国服务品牌”为目标，以“为员工创造幸福，为客户创造价值，为社会做出贡献”为目的，旨在让人们的生活更美好。      国信南山温泉酒店成立于2015年，被中国饭店协会授予“酒店高品质服务培训基地”。酒店占地面积七万平米，集休闲、娱乐、商务、度假为一体，奢华气派，配套考究，浪漫法式风情建筑群与山水泉景相得益彰。酒店拥有300余间豪华客房，清新典雅的中西式餐厅，1000平米大型无柱宴会厅，800个停车位的大型停车场，设备服务一流。温泉占地面积2万平米，建有室内温泉、儿童馆、中医馆、温泉别墅等，设计理念汲取世界最优质温泉养生方式，让您在南山温泉一站式尽享世界温泉之最。     国信南山温泉酒店一直秉承着“以人为本、以德为先、科学管理、持续改进”的管理理念，致力于建立一套科学管理模式、造就一批酒店管理人才、打造中国知名温泉品牌的奋斗目标，为的就是让每一位到来的员工、家人、亲人都能健康成长，为自己储备能量，成为家庭和社会的栋梁之才。在这里，您将有机会以自己的信念、热诚和才智投身于充满生机和活力的旅游行业中，我们致力于成为中国旅游业的高端服务品牌，期待您的加入！