岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力（硬性要求）。
5管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

广州麓湖国际酒店有限公司雄踞广州市越秀区城市中心商业圈的核心地段——恒福路。总面积近四万平方米，楼高共六层，酒店服务设施有：拥有豪华客房、高档私房菜中餐厅和自助餐厅、每天可容纳400-500人的会员制水疗中心等，毗邻国家5A级名胜风景区白云山、离白云国际会议中心、白云国际机场和琶洲交易会只需15分钟车程，本酒店由国内知名专业设计师设计，严格按照国际豪华标准兴建，是集客房、餐饮、娱乐、休闲于一体的综合型五星标准商务休闲酒店。优质的服务，典雅舒适的环境，是商务、悠闲度假的好去处。