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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、能熟练操作办公软件、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力。
广州麓湖国际酒店有限公司雄踞广州市越秀区城市中心商业圈的核心地段——恒福路。总面积近四万平方米,楼高共六层,酒店服务设施有:拥有豪华客房、高档私房菜中餐厅和自助餐厅、每天可容纳400-500人的会员制水疗中心等,毗邻国家5A级名胜风景区白云山、离白云国际会议中心、白云国际机场和琶洲交易会只需15分钟车程,本酒店由国内知名专业设计师设计,严格按照国际豪华标准兴建,是集客房、餐饮、娱乐、休闲于一体的综合型五星标准商务休闲酒店。优质的服务,典雅舒适的环境,是商务、悠闲度假的好去处。