客房部主管
5千-6千
投递简历
发布于 01-22
客房部主管
5千-6千
北京-朝阳区 | 2年以上 | 中专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求
1、高中学历或同等以上。
2、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

其他要求
计算机能力:良好
年龄要求:30-45岁
现居地:北京
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
鑫兆佳园15号楼12-15层
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职位联系人
人事部
北京连杰酒店有限责任公司
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
北京连杰酒店是一家准四星级商务酒店,2010年10月18日开业至今已有10年,共有124间客房,酒店主要产品为客房住宿,酒店规模45人,采取直线职能组织机构模式:总经理-部门经理-部门主管-一线员工,设有办公室、销售部、客房部、前台部、财务部、后勤部六个部门。酒店有丰厚的薪酬和广阔的职位发展空间,期待您的加入!酒店营业全年无休,办公室上班时间为早8点至晚5点。
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