• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 双休日
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 节日礼物
• 年度旅游

岗位职责
1、对员工考勤、计件以及日常工作表现进行审核。
2、掌握所辖客房的状况。
3、检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。
4、负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。
5、熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。
6、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。

岗位要求
1、良好的组织能力及协调能力。
2、有从事楼层主管相关工作经验。
3、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

语言能力：中国普通话-良好

计算机能力：良好

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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