• 技能培训
• 管理规范
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年底奖金
• 六险一金
• 员工活动
• 提供食宿
• 节日礼物

主要职责：
1. 在员工活动、福利、工资、员工关系等方面支持驻店经理。
2. 检查及更新记录所有员工假期情况，按时提供记录给人力资源经理。
3. 跟进人事变动表的进度，如新聘员工、员工离职、升职、内部调职及开除等。
4. 管理人力资源系统数据库，与财务部协调工资事宜。
5. 协助人力资源经理管理员工宿舍，确保员工宿舍每日报告及时提交，同时确保所有问题及时解决。
6. 与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。
7. 全面负责部门月度考勤、加班单及调休单，请假单及法定加班单审批及存档，确保流程符合标准。
8. 负责外包公司考勤审核以及外包合同的存档整理，以及费用报销办理。
9. 根据要求负责及管理员工保险及公积金等相关事宜。
10. 负责管理员工档案。
职位要求：
1. 大专或以上学历，酒店管理及相关专业优先。
2. 2年以上人力资源相关工作经验。
3. 熟悉劳动法及劳动雇佣其他相关法律。
4. 性格外向容易相处，良好的沟通技巧。
5. 具有良好团队合作精神。

       北京金隅投资物业管理集团有限公司是“A+H”上市公司北京金隅集团的全资子公司，以“持有型高档写字楼经营、大型购物中心及社区配套商业运营、高端物业及住宅小区管理、高星级涉外酒店及国际公寓运营、特色休闲度假、科技园区、产业园区”为核心业务，形成多业态全产业链发展格局大型国有企业，位列中国企业500强、中国企业效益200佳和全国企业盈利能力100强。      北京金隅酒店管理有限公司成立于2020年2月25日，为北京金隅投资物业管理集团有限公司全资子公司，下辖八达岭温泉度假村、金隅喜来登酒店、八达岭皇冠假日酒店、八达岭智选假日酒店等7家酒店，集住宿、餐饮服务、宴会等经营业务于一体，以自主管理、委托管理、特许经营和顾问咨询等方式从事酒店经营管理服务的专业酒店管理公司。