• 技能培训
• 管理规范
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年底奖金
• 六险一金
• 员工活动
• 提供食宿
• 节日礼物

任职资格：
1.教育水平：专科及以上学历。
2.经验要求：至少三年相关工作经验。
3.良好沟通技巧，自我激励。
4.良好组织及展示技巧。
5.具有流利的英文口语及写作能力。

岗位职责：
1.遵守职业健康和安全立法，建立项目事故和意外事件的报告程序。
2.对项目的经营需求、方法、策略和将来的项目保持专业的理解。了解项目和其他行业使用的新技术。
3.具有创造性地、有效地、快速地确认、分析、组织、解决问题。
4.理解IT技术标准、平台和方向，保持对技术趋势、系统发展方法和可利用的工具的工作上的理解。
5.对项目员工技术方面的问题提供支持，进行系统性能审计并提出性能改进建议。
6.监控电脑和网络的运行，执行在线、离线的备份和恢复功能，并设有紧急恢复计划。
7.理解适应集团及项目政策、标准操作程序和其他相关资料。
8.寻找潜在机会降低IT和其他成本。
9.通过合适的系统维护、日常维护和数据备份，降低营运中断成本。
10.通过鼓励改进使用项目IT设施的步骤来提高运营效率。
11.进行维护，排除安全风险，根据岗位职责设置合适的本地网络系统接入。当部门没有进行设置或维护时，与该部门经理进行沟通。
12.与部门负责人一起安排、执行电信标准。
13.对IT设备和软件进行盘点及维护。
14.给系统用户提供培训，与人力资源经理一起安排培训课程，鼓励运营部门有组织的制定系统培训计划。

       北京金隅投资物业管理集团有限公司是“A+H”上市公司北京金隅集团的全资子公司，以“持有型高档写字楼经营、大型购物中心及社区配套商业运营、高端物业及住宅小区管理、高星级涉外酒店及国际公寓运营、特色休闲度假、科技园区、产业园区”为核心业务，形成多业态全产业链发展格局大型国有企业，位列中国企业500强、中国企业效益200佳和全国企业盈利能力100强。      北京金隅酒店管理有限公司成立于2020年2月25日，为北京金隅投资物业管理集团有限公司全资子公司，下辖八达岭温泉度假村、金隅喜来登酒店、八达岭皇冠假日酒店、八达岭智选假日酒店等7家酒店，集住宿、餐饮服务、宴会等经营业务于一体，以自主管理、委托管理、特许经营和顾问咨询等方式从事酒店经营管理服务的专业酒店管理公司。