• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 保险
• 领导好

岗位职责
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

遵义元贞酒店管理有限公司创立于2020年12月4日，隶属于深圳元贞酒店管理有限公司，以酒店投资运营、品牌特许经营、委托管理、老旧酒店改造、培训赋能为主营业务；和国内顶级设计团队合作，打造最前沿在地文化社交空间。 公司是一家学习型公司，目前已成长为樊登读书会驿站，免费为员工开通读书会员，驿站已有100多名会员，每月都会在酒店开展读书会讨论学习。 “元贞”取自《易经》乾卦卦辞“元亨利贞”：元者，善之长也；亨者，嘉之会也；利者，义之和也；贞者，事之干也。具此君子四德，方能通达亨利。公司以此“四德”载万物，泽善之心为初本，利他之义助人，嘉会亨达回报社会。