• 意外险
• 五险一金
• 年终奖
• 绩效奖金
• 免费工作餐
• 提供员工宿舍
• 生日福利
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升

【岗位职责】
统筹酒店行政、人事、综合管理及党建工作，搭建高效管理体系，推动党建与业务融合，为酒店经营发展提供人力与行政保障。
一、行政管理
制定并执行酒店行政管理制度，规范公文、会议、接待、物资及后勤保障等工作，提升行政效率。
统筹行政费用预算管控、固定资产管理及办公环境维护，保障行政工作有序开展。
二、人事管理
搭建人力资源管理体系，统筹招聘、培训、薪酬福利、绩效管理及员工关系管理，确保合规高效。
优化人员配置，开展员工培训与激励，处理劳动关系相关事宜，提升团队凝聚力。
三、综合管理
协调各部门工作衔接，跟踪督办重大事项，落实安全生产、规章制度及企业文化建设工作。
管理行政人事部团队，指导下属开展工作，处理各类突发应急事项。
四、党建工作
贯彻落实上级党组织部署，规范党组织建设及组织生活，开展党建宣传与党风廉政建设。
推动党建与酒店业务深度融合，统筹群团组织工作，凝聚发展力量。
五、其他要求
遵守法律法规及酒店制度，规避各类管理风险，提升管理水平。
对接行业主管部门及上级党组织，维护良好外部关系，处理各类相关投诉与纠纷。


【岗位要求】
1、本科以上学历，从事酒店人力资源工作2年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

安徽交控徽风皖韵酒店位于屯溪市中心，西海路3号，离著名景点屯溪老街、新旅游景点黎阳水街步行仅8分钟，交通十分方便。　酒店拥有各类型的客房132间可供选择，内设有大堂吧、商务中心，豪华宴会厅可同时容纳360人，同时配备大小包厢23间，豪华自助餐厅90多餐位，还有大小多功能会议室4个，可接待20-360人不等的各类型会议；酒店二层设有足疗中心等，是您居停、商务、旅游黄山的理想酒店。